Alternance - Gestionnaire Paie H/F ITINOVA
Lyon (69)Alternance / Apprentissage
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un(e) alternant(e) gestionnaire de paie pour intégrer notre équipe et participer à la gestion de la paie au sein du service.
Missions principales
Rattaché(e) à la Responsable Paie/ADP, vous interviendrez en appui sur les missions suivantes :
- Contribution au traitement des paies d'un périmètre défini
- Participation à la gestion administrative du personnel
- Etablir les contrats de travail de l'ensemble des collaborateurs
- Assurer l'accueil, l'intégration et le suivi administratif des collaborateurs (DPAE, affiliation mutuelle et prévoyance)
- Gérer la partie administrative de l'absentéisme (attestation de salaire maladie, accident du travail, maternité, mi-temps thérapeutique, paternité, dossier prévoyance)
- Gestion et suivi des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS)
- Appui global à l'équipe des gestionnaires de paie
- Calculer l'indemnité de fin de contrat et les soldes de tout compte.
- Participation à des projets transverses
- Admis(e) Licence professionnelle Paie
- Connaissance des CCN 51 et 66 serait un plus
- Respect des règles de confidentialité
- Maîtrise des outils génériques de la bureautique (pack office)
- Dynamique, motivé, rigoureux et faites preuve d'adaptabilité et de souplesse pour faire face aux urgences
- Capacité à travailler en équipe.
Localisation : 129 Rue Servient 69003 Lyon
Missions principales
Rattaché(e) à la Responsable Paie/ADP, vous interviendrez en appui sur les missions suivantes :
- Contribution au traitement des paies d'un périmètre défini
- Participation à la gestion administrative du personnel
- Etablir les contrats de travail de l'ensemble des collaborateurs
- Assurer l'accueil, l'intégration et le suivi administratif des collaborateurs (DPAE, affiliation mutuelle et prévoyance)
- Gérer la partie administrative de l'absentéisme (attestation de salaire maladie, accident du travail, maternité, mi-temps thérapeutique, paternité, dossier prévoyance)
- Gestion et suivi des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS)
- Appui global à l'équipe des gestionnaires de paie
- Calculer l'indemnité de fin de contrat et les soldes de tout compte.
- Participation à des projets transverses
- Admis(e) Licence professionnelle Paie
- Connaissance des CCN 51 et 66 serait un plus
- Respect des règles de confidentialité
- Maîtrise des outils génériques de la bureautique (pack office)
- Dynamique, motivé, rigoureux et faites preuve d'adaptabilité et de souplesse pour faire face aux urgences
- Capacité à travailler en équipe.
Localisation : 129 Rue Servient 69003 Lyon
Date de début : 05/05/2026
L'entreprise : ITINOVA
Itinova est un groupe associatif sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne. Structuré en 6 pôles d'activités, il intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire.
Implanté dans la moitié sud de la France, avec un Siège Social à Lyon, le groupe compte 2 792 salariés et 75 établissements.
Découvrez-nous sur : https://www.itinova.org/
Implanté dans la moitié sud de la France, avec un Siège Social à Lyon, le groupe compte 2 792 salariés et 75 établissements.
Découvrez-nous sur : https://www.itinova.org/
Référence : 69faea2023d9ef5f26114496
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