Alternance - Chargé(e) de missions Diversité (H/F) COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
CONTEXTE:
Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.
DESCRIPTION DU POSTE
Rôle : Vous rejoindrez l'équipe Agir durablement, programme d'engagement des collaborateurs du Groupe Saint-Gobain en France sur trois piliers : Environnement, Solidarité, Diversité Equité et Inclusion. Vous serez rattaché(e) au responsable de missions sociétales et environnementales du programme.
Missions :
Soutien à l'animation du Comité Diversité et Inclusion et de son réseau d'Ambassadeurs DEI (%)
- Préparation des réunions
- Création d'outils à destination des Ambassadeurs
- Organisation d'événements (lives interactifs, ateliers...)
Gestion des associations partenaires DEI de Saint-Gobain dans le cadre du programme Agir durablement (Capital Filles, Arpejeh, Kodiko, Proxité.) (30%)
- Animation du partenariat en lien avec les collaborateurs (visites de site, mentorat, présentation de métiers.)
- Soutien à l'animation du réseau interne d'égalité professionnelle WIN dans le cadre des relations avec les associations
- Renouvellement des conventions
- Suivi des actions sur la Plateforme d'engagement KOMEET et promotion auprès des collaborateurs
Animation et organisation d'actions autour de la DEI (20%)
- Préparation du guide sur les violences intra-familiales (suivi avec le/la prestataire, actions liées à la thématique...)
- Déploiement des actions parentalités et diffusion de son guide
- Suivi des sujets LGBT+, Egalité et Parité F/M... et diffusion des outils préexistants
Préparation du baromètre DEI 2027 (10%) - Choix du prestataire (contribuer) et suivi du déploiement
Organisation de conférences en ligne pour les salariés du Groupe (LGBT+, SEEPH.) (10%)
Formation, déploiement et animation des fresques de la diversité (5%)
Présentation du programme au sein des sociétés en France, en collaboration avec les référents locaux suivi et déploiement des actions DEI en Régions (5%)
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre relationnel et votre esprit d'équipe. Vous faites preuve de curiosité, de persévérance et de fiabilité. Vous vous sentez en capacité de mobiliser un réseau, d'échanger au quotidien avec de multiples interlocuteurs et êtes à l'aise à l'oral. Vous savez travailler en autonomie.
Les sujets sociétaux et environnementaux sont un de vos moteurs.
Vous êtes niveau Bac+4/5 en université, école d'ingénieur ou école de commerce.
Vous avez une première expérience en entreprise industrielle et/ou sur des métiers de fonctions support.
Poste basé à la Défense, pour une durée de 12 mois - Quelques déplacements sont à prévoir en France métropolitaine.