Référent parcours Droits/logement (H/F) GROUPE SOS SOLIDARITES

IMPORTANT : Afin de pouvoir étudier votre candidature, merci de nous transmettre une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet.
Contexte : Le Groupe SOS Solidarités a été retenu en groupement avec Aurore, Retravailler dans l'Ouest, CFP Presqu'île, et en sous-traitance avec FACE Vendée, pour mettre en œuvre le programme AGIR dans les départements 44 et 85 (Accompagnement Global et Individualisé pour les Réfugié.e.s), dans le cadre d'un marché public avec l'Etat. Le programme a pour mission la réalisation d'une prestation d'accompagnement individualisé et la réalisation d'une prestation d'appui à la coordination des acteurs locaux pour l'intégration des bénéficiaires de la protection internationale (BPI).
Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la directrice adjointe et du directeur, et dans le respect des procédures en vigueur, vous êtes en charge de la coordination de parcours ainsi que du suivi social et administratif d'un public BPI primo arrivant, francophone débutant ou non, sur orientation de l'OFII au sein du centre et antennes présents en Vendée.
L'accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité, de prise de relais et de sécurisation du parcours des bénéficiaires avec les acteurs de droit commun et les référents sociaux de programmes spécifiques vers lesquels les BPI sont orientés. Il est adapté aux besoins spécifiques des BPI, selon leur situation personnelle et leur capacité à bénéficier de manière autonome de l'accompagnement prévu par le droit commun :
- Diagnostic des situations
- Ouverture et maintien de droits
- Accès et maintien au logement autonome ou adapté et aide à l'installation
- Orientation vers les dispositifs de droit commun
- Assurer un suivi de l'activité.
- Création et l'animation d'ateliers collectifs avec les membres de l'équipe.
Le programme AGIR ENSEMBLE 85 a des objectifs de sorties dynamiques. Le renseignement correct des bases de données permet d'avoir un suivi qualitatif et des bilans statistiques complets qui serviront de base à la facturation.
Les missions décrites dans cette annonce ne sont pas limitatives et pourront évoluer en fonction du contexte externe/interne et seront revues notamment lors de chaque entretien annuel d'évaluation.
Types de contrat : 2 CDD de 6 mois, 38h/semaine et 18 RTT annuel (Une à deux permanence mensuelle de soirée jusqu'à 19h30) et 1 CDD de 6 mois à temps partiel (86%) . Poste à pourvoir dès que possible.