Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant au service emploi (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Compétences :
- Anglais
- Recrutement
- Excel
- PowerPoint
Lieux :
- Boulogne-Billancourt (92)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et supervisé(e) par la Chargée de recrutement senior, vos missions en tant qu'Assistant(e) de Développement RH (H/F) seront les suivantes :
Recrutement pour les équipes Nuxe Spa:
La rédaction et la diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards et réseaux sociaux
Le sourcing des profils sur les jobboards et les réseaux sociaux (Linkedin, indeed)
L'analyse et le tri des candidatures
Sélection et validation des profils retenus auprès des Spa managers
Conduire des préqualifications téléphoniques
Planifier les RDV selon les disponibilités des Spa managers
Gérer les entretiens en physique et en distanciel
Gérer la partie administrative en lien avec le service DEV RH
Création et/ou mise à jour des procédures de recrutement
Gestion de tableaux de reportings
Campus Management
Accompagner les managers dans leurs recrutements de stagiaires et alternants au sein de tous les départements basés en France
Gérer tout le volet administratif avec les écoles (rédaction des conventions de stage et/ou des CERFA)
Etre le contact privilégié des écoles concernant toute type de question relatif au recrutement
Contribuer au déploiement de la marque employeur et gérer les relations écoles
Organiser, participer et promouvoir le programme des alternants et stagiaires lors de forums dédiés et forums écoles
Contribuer à une intégration efficace des nouveaux stagiaires/apprentis au sein des équipes
Recrutement pour les équipes Nuxe Spa:
La rédaction et la diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards et réseaux sociaux
Le sourcing des profils sur les jobboards et les réseaux sociaux (Linkedin, indeed)
L'analyse et le tri des candidatures
Sélection et validation des profils retenus auprès des Spa managers
Conduire des préqualifications téléphoniques
Planifier les RDV selon les disponibilités des Spa managers
Gérer les entretiens en physique et en distanciel
Gérer la partie administrative en lien avec le service DEV RH
Création et/ou mise à jour des procédures de recrutement
Gestion de tableaux de reportings
Campus Management
Accompagner les managers dans leurs recrutements de stagiaires et alternants au sein de tous les départements basés en France
Gérer tout le volet administratif avec les écoles (rédaction des conventions de stage et/ou des CERFA)
Etre le contact privilégié des écoles concernant toute type de question relatif au recrutement
Contribuer au déploiement de la marque employeur et gérer les relations écoles
Organiser, participer et promouvoir le programme des alternants et stagiaires lors de forums dédiés et forums écoles
Contribuer à une intégration efficace des nouveaux stagiaires/apprentis au sein des équipes
Description du profil
Issu(e) ou visant un Master RH, vous avez une première expérience réussie dans une entreprise avec une volumétrie de recrutements.Vous avez déjà géré(e) des dossiers administratifs liés au recrutement d'alternant et/ ou de stagiaire.Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et consciencieux(se).Vous maîtrisez parfaitement les outils MICROSOFT (Excel, Powerpoint, Word) et vous avez un niveau correct en anglais.Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et curieux-se).Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.Vous savez faire preuve d'écoute active et aimez travailler en équipe.Poste basé à Boulogne Billancourt Rémunération selon niveau d'études + âge
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant !
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L'entreprise : ISCOD ALTERNANCE
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la fabrication de parfums et de produits pour la toilette, un(e) Assistant(e) Recrutement et Campus Management (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Référence : 49399
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