Approvisionneur (H/F) CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Votre agence CAP INTER Caen recrute pour l'un de ses clients, entreprise familiale reconnue dans le secteur de la distribution de pièces automobiles, poids lourds et industrie, un Approvisionneur (H/F) sur le secteur de Mondeville.
Qui est notre client ?
Entreprise familiale normande spécialisée dans la distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds, carrosserie et fournitures industrielles. Implanté dans le Nord-Ouest depuis la fin des années 1950, le groupe a développé un réseau de 13 agences et plateformes logistiques réparties notamment en Normandie, Bretagne et Pays de la Loire.
Quels sont les conditions du poste proposé ?
-Poste à pourvoir rapidement sur une longue durée avec possibilité d'évolution en CDI
-Horaires fixes : du lundi au jeudi : 8h-12h / 14h-18h et le vendredi : 8h-12h / 14h-17h
-Ambiance de travail familiale et conviviale
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Au sein d'une équipe dynamique de 6 personnes et rattaché au Directeur logistique, vous serez en charge de :
-Suivre les fournisseurs et gérer les approvisionnements au quotidien
-Assurer le suivi des flux, des stocks et des délais de livraison
-Veiller à la bonne gestion des stocks : disponibilité produits, analyse des stocks et anticipation des ruptures
-Optimiser le traitement des commandes et les outils de suivi
-Participer à l'amélioration continue de l'organisation du service
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
-Travail principalement en environnement de bureau et open-space
-Utilisation quotidienne des outils informatiques et logiciels de gestion des stocks/approvisionnements
-Échanges réguliers avec les fournisseurs, transporteurs et équipes internes
-Travail sur écran prolongé

Quel est le profil idéal ?
Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le suivi administratif
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
- Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
-Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir modalités en agence)
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe à votre écoute et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.