Gestionnaire paies (F/H) Page Personnel

En tant que Gestionnaire Paie, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Assurer le traitement complet des paies dans le respect de la réglementation en vigueur ;
• Garantir le suivi et le contrôle des variables de paie ;
• Établir et contrôler les déclarations sociales et fiscales liées à la paie ;
• Mettre à jour et assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés ;
• Être l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux et des collaborateurs pour toute question relative à la paie ;
• Participer à l'optimisation des processus et des outils de gestion de la paie ;
• Collaborer étroitement avec le service des ressources humaines afin d'assurer la fiabilité des données salariés.

• Rémunération annuelle brute comprise entre 40 000 € et 41 000 € ;
• Possibilité de télétravail partiel ;
• Poste temporaire basé à Ivry-sur-Seine.
• 39h avec RTT
• Contrat du 08/06/2026 au 30/09/2026

Ce poste de Gestionnaire Paie, au sein du secteur de la distributionconstitue une belle opportunité d'intégrer une organisation reconnue et de développer une expérience enrichissante. N'attendez plus pour postuler et contribuer à l'excellence de la gestion des ressources humain

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines, en gestion ou dans un domaine connexe ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de la paie, notamment les logiciels spécialisés (type SIRH, logiciels de paie) ;
• Vous possédez une bonne connaissance des réglementations sociales et fiscales françaises ;
• Vous faites preuve de rigueur et d'un grand sens du détail ;
• Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités.

Notre client est un acteur reconnu du secteur de la distribution, spécialisé dans la gestion des ressources humaines et les services associés. L'entreprise se distingue par un environnement structuré, axé sur la rigueur et la fiabilité dans la gestion des processus administratifs.