Technicien bureau études secteur naval H/F INTERACTION

INTERACTION NAVAL ST NAZAIRE recherche pour le compte de son client, les Chantier de l'Atlantique spécialisé dans le secteur naval, un technicien de bureau d'études.
Dans le cadre de projets de sous-stations offshore, nous recherchons un Préparateur Méthodes Mécaniques pour soutenir la préparation des activités mécaniques offshore, spécifiquement lors de la phase de punch list faisant suite à l'installation des projets NOY(N35) et TRE OSS (N35).
Mission :
Sur les projets N35 et O35, un certain nombre d'items de punch list ont été identifiés. Les objectifs spécifiques de la mission seront de :
-Revoir l'ensemble des items de punch list et évaluer, avec le support de l'équipe onshore (punch list manager et package manager) et de l'équipe offshore, si la responsabilité de la tâche et la priorité restent valides,
-Assurer le suivi et la mise à jour de la clôture des punch lists (remarques jaunes et blanches),
- Préparer et formaliser la documentation requise pour les travaux mécaniques offshore, notamment
- Rédaction et validation des RAMS
- Préparation des Task Plans (TP) et des Permis de Travail (PTW)
- Rédaction de procédures relatives aux opérations de levage, aux petites interventions mécaniques et aux activités de punch list,
-Garantir que toute la documentation soit exacte, cohérente et conforme aux exigences HSE et client,
-Fournir un support technique aux équipes d'exécution offshore pendant la phase de préparation
-Anticiper et traiter les contraintes liées à la sécurité, la logistique, les équipements et la planification
mission de 2 mois pour commencer à pourvoir dès que possible, possible longue mission.

profil
-Formation : diplôme technique (Bac+2/3 ou équivalent) en mécanique, méthodes ou maintenance industrielle,
-Expérience : minimum 3 ans en milieu industriel ; une expérience dans l'offshore / oil & gas / énergies renouvelables est un atout,
-anglais technique écrit

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.