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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien bureau d'études (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Saint-Nazaire (44)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower ST NAZAIRE INDUSTRIE TERT BTP recherche pour son client un Technicien bureau d'études (H/F)
POSTE EN JN basé à ST NAZAIRE
Projets de sous-stations offshore
Mission :
Les objectifs spécifiques de la mission seront de :
- Revoir l'ensemble des items de punch list et évaluer, avec le support de l'équipe onshore (punch list manager et package manager) et de l'équipe offshore, si la responsabilité de la tâche et la priorité restent valides,
- Assurer le suivi et la mise à jour de la clôture des punch lists (remarques jaunes et blanches),
- Préparer et formaliser la documentation requise pour les travaux mécaniques offshore, notamment
- Rédaction et validation des RAMS (Risk Assessment & Method Statements)
- Préparation des Task Plans (TP) et des Permis de Travail (PTW)
- Rédaction de procédures relatives aux opérations de levage, aux petites interventions mécaniques et aux activités de punch list,
- Garantir que toute la documentation soit exacte, cohérente et conforme aux exigences HSE et client,
- Fournir un support technique aux équipes d'exécution offshore pendant la phase de préparation
Anticiper et traiter les contraintes liées à la sécurité, la logistique, les équipements et la planification
- Formation : diplôme technique (Bac+2/3 ou équivalent) en mécanique, méthodes ou maintenance industrielle,
- Expérience : minimum 3 ans en milieu industriel ; une expérience dans l'offshore / oil & gas / énergies renouvelables est un atout,
- anglais technique écrit
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
POSTE EN JN basé à ST NAZAIRE
Projets de sous-stations offshore
Mission :
Les objectifs spécifiques de la mission seront de :
- Revoir l'ensemble des items de punch list et évaluer, avec le support de l'équipe onshore (punch list manager et package manager) et de l'équipe offshore, si la responsabilité de la tâche et la priorité restent valides,
- Assurer le suivi et la mise à jour de la clôture des punch lists (remarques jaunes et blanches),
- Préparer et formaliser la documentation requise pour les travaux mécaniques offshore, notamment
- Rédaction et validation des RAMS (Risk Assessment & Method Statements)
- Préparation des Task Plans (TP) et des Permis de Travail (PTW)
- Rédaction de procédures relatives aux opérations de levage, aux petites interventions mécaniques et aux activités de punch list,
- Garantir que toute la documentation soit exacte, cohérente et conforme aux exigences HSE et client,
- Fournir un support technique aux équipes d'exécution offshore pendant la phase de préparation
Anticiper et traiter les contraintes liées à la sécurité, la logistique, les équipements et la planification
- Formation : diplôme technique (Bac+2/3 ou équivalent) en mécanique, méthodes ou maintenance industrielle,
- Expérience : minimum 3 ans en milieu industriel ; une expérience dans l'offshore / oil & gas / énergies renouvelables est un atout,
- anglais technique écrit
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 2 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101423742
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