Lead technique sénior F/H Recruteur partenaire

En tant que Lead Technique, vous êtes responsable de la conception et de la qualité technique de notre écosystème applicatif.

Côté build :

• Concevoir des solutions techniques répondant aux besoins métier dans le respect des contraintes de sécurité

• Définir et maintenir un backlog technique structuré et priorisé

• Piloter et accompagner les équipes de développement dans leurs choix techniques

• Encadrer les développeurs et garantir les bonnes pratiques de développement

• Participer aux développements sur des sujets complexes

• Réaliser des revues de code et assurer un haut niveau de qualité logicielle

• Modéliser les données et définir les architectures applicatives

• Être force de proposition sur l'amélioration des processus de développement

Côté run :

• Garantir la disponibilité, la performance et la robustesse d'une application critique

• Participer au diagnostic et à la résolution des incidents de production

• Assurer le support technique de dernier niveau

• Analyser les logs et les données pour anticiper et corriger les anomalies

• Coordonner et piloter les exercices de PRA et PT2R

• Collaborer avec les équipes pour résoudre les problématiques techniques complexes

• Veiller à la qualité continue des livrables et des mises en production

• Animer des ateliers techniques avec les équipes internes et partenaires

Vous avez au moins minimum 10 ans d'expérience dans des environnements exigeants, dont 4 ans min en tant que Lead Technique. Vous aimez relever des défis techniques complexes et structurer des solutions durables sans jamais cesser d'innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration.

Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2027

C'est votre expertise :

• Environnement : Linux, Windows

• Langages & frameworks : Java, Spring (Core, Boot, Data, Batch), TypeScript, Angular

• Data : PostgreSQL, Hibernate, ElasticSearch

• Outils & CI/CD : Git, Maven, Jenkins, Sonar, Liquibase

• Méthodologie : Agile, DevOps

• Compétences complémentaires : analyse de logs, modélisation de données, gestion d'applications critiques

Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d'une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s'appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence.