Gestionnaire paie (H/F) H4C
Lambersart (59)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Conventions collectives
- Gestion paie
- Logiciels comptables
Lieux :
- Lambersart (59)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Gestionnaire de paie au sein de notre cabinet comptable, vous serez en charge des missions suivantes :
- Gestion complète de la paie pour nos clients, de l'entrée à la sortie des salariés.
- Maîtrise et application des différentes conventions collectives, tous secteurs d'activité confondus.
- Gestion des absences des salariés (congés payés, arrêts maladie, etc.) et des déclarations sociales associées.
- Établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales.
- Vérification et contrôle de la conformité des données de paie.
- Conseil et accompagnement des clients sur les questions liées à la paie et aux déclarations sociales.
- Collaboration avec les équipes comptables et les clients pour assurer un service de qualité.
Profil recherché :
- Expérience confirmée d'au moins 2 ans en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable.
- Connaissance approfondie des conventions collectives de tous secteurs d'activité.
- Maîtrise des logiciels de paie.
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Bonnes capacités relationnelles et sens du service client.
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Conditions et avantages :
- Horaire : Du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 13h à 17h.
- Salaire : Salaire brut mensuel entre 2200 € et 2500 € selon profil.
- Prime en janvier.
- Mutuelle d'entreprise.
- Poste à pourvoir : Immédiatement.
- Gestion complète de la paie pour nos clients, de l'entrée à la sortie des salariés.
- Maîtrise et application des différentes conventions collectives, tous secteurs d'activité confondus.
- Gestion des absences des salariés (congés payés, arrêts maladie, etc.) et des déclarations sociales associées.
- Établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales.
- Vérification et contrôle de la conformité des données de paie.
- Conseil et accompagnement des clients sur les questions liées à la paie et aux déclarations sociales.
- Collaboration avec les équipes comptables et les clients pour assurer un service de qualité.
Profil recherché :
- Expérience confirmée d'au moins 2 ans en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable.
- Connaissance approfondie des conventions collectives de tous secteurs d'activité.
- Maîtrise des logiciels de paie.
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Bonnes capacités relationnelles et sens du service client.
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Conditions et avantages :
- Horaire : Du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 13h à 17h.
- Salaire : Salaire brut mensuel entre 2200 € et 2500 € selon profil.
- Prime en janvier.
- Mutuelle d'entreprise.
- Poste à pourvoir : Immédiatement.
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois
Primes
Complémentaire santé
Primes
Complémentaire santé
Référence : 207YFNR
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