BUSINESS DEVELOPER B to B (H/F) Recruteur partenaire

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche pour une entreprise située à St Maximin, un Business Developer (H/F) dynamique pour renforcer son équipe commerciale.
En tant que Business Développer, vous serez chargé(e) d'identifier de nouvelles opportunités de croissance, de développer notre portefeuille client et de contribuer activement à la stratégie commerciale de l'entreprise.
Rattaché(e) directement au Directeur Commercial, vous jouez un rôle clé dans la croissance du groupe en développant le chiffre d'affaires auprès d'une clientèle de fabricants et industriels
Véritable chasseur d'opportunités, vous êtes animé(e) par la conquête de nouveaux clients tout en consolidant une relation durable avec les partenaires existants.
Vos missions principales : Développement & Prospection
Responsabilités
- Prospecter de nouveaux clients et marchés en utilisant différentes stratégies de développement commercial
- Négocier et conclure des contrats avec les prospects en veillant à optimiser la satisfaction client et la rentabilité
- Maintenir et enrichir la relation avec les clients existants via un suivi régulier et personnalisé
- Utiliser efficacement le logiciel CRM pour suivre l'ensemble des interactions commerciales et analyser les données clients
- Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action pour atteindre les objectifs de croissance fixés
- Participer à la gestion de projets liés au développement commercial, en coordonnant les différentes parties prenantes
- Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché pour anticiper les évolutions
- Assurer un suivi rigoureux du pipeline commercial (prospection, qualification, closing, fidélisation).
Responsabilité commerciale
- Être garant de l'atteinte des objectifs de vente
- Négocier les conditions commerciales dans le respect de la stratégie du groupe.
- Assurer un reporting régulier de votre activité auprès du Directeur Commercial. Conseil
- Promouvoir l'ensemble des solutions de refroidissement sur les nouveaux marchés
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques de l'usine. Gestion & fidélisation
- Suivre les clients tout au long du cycle commercial, de la proposition à la mise en œuvre, en garantissant une expérience client fluide et qualitative.
- Développer une relation de confiance et de partenariat à long terme avec vos interlocuteurs technique et commercial.
Description du profil
- Expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente BtoB et la prospection commerciale, idéalement dans l'industrie du froid avec une bonne base technique.
- Goût prononcé pour le développement de nouveaux comptes et le challenge commercial.
- Capacité à analyser les besoins clients et à construire une approche conseil sur mesure.
- Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle, esprit de synthèse et curiosité pour les solutions digitales.
Anglais : bonne compréhension et expression orale Déplacement toute France en moyenne 3 fois / semaine
CONTRAT PROPOSÉ
CDI Temps plein (35 heures par semaine)
Déplacement toute France en moyenne 3 fois / semaine
Démarrage immédiat téléphone et ordinateur.
Télétravail possible hors période d'essai.
Salaire fixe à partir de 35K + variable selon expérience
Déplacements à prévoir