AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F) MAIRIE
Saint-Sauves-d'Auvergne (63)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent d'entretien du bâtiment (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Compétences :
- Permis B
- Permis C
Lieux :
- Saint-Sauves-d'Auvergne (63)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Missions principales :
- Entretien des espaces verts : élagage, travaux paysagers, gestion et fleurissement des espaces verts, taille des haies et
des arbres, tonte.
- Entretien du cimetière
Missions secondaires :
- Entretien des réseaux d'eau et d'assainissement (captage, château d'eau, station d'épuration, pompes de relevage,
canalisations.)
- Entretien courant de la voirie, nettoyage, curage des fossés, élagage, bouchage nids de poule, déneigement (y compris
le week-end : astreinte de déneigement en place)
- Entretien et nettoyage des bâtiments, des équipements communaux, du mobilier urbain (maçonnerie, peinture,
plomberie.)
- Gestion et entretien du matériel et de l'outillage
- Participation à la logistique des manifestations communales : barrières de sécurité, équipement des salles, panneaux
de signalisation, grilles d'exposition, parfois le week-end.
Profils recherchés :
Respect de l'autorité hiérarchique
Sens de l'écoute de l'observation
Bon relationnel avec le public, les usagers
Savoir travailler en équipe
Rigueur, efficacité
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Dynamisme et réactivité
Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Sens du service public
Permis B - Permis poids lourd C souhaité
Horaires de travail : LMMJ : 7h30-12h et 13h-16h30 - V : 8h12h. Un vendredi sur quatre non travaillé
Grade recherché : adjoint technique
Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale - régime indemnitaire - participation de
l'employeur à la protection sociale (maintien de salaire) et à la mutuelle santé - COS
- Entretien des espaces verts : élagage, travaux paysagers, gestion et fleurissement des espaces verts, taille des haies et
des arbres, tonte.
- Entretien du cimetière
Missions secondaires :
- Entretien des réseaux d'eau et d'assainissement (captage, château d'eau, station d'épuration, pompes de relevage,
canalisations.)
- Entretien courant de la voirie, nettoyage, curage des fossés, élagage, bouchage nids de poule, déneigement (y compris
le week-end : astreinte de déneigement en place)
- Entretien et nettoyage des bâtiments, des équipements communaux, du mobilier urbain (maçonnerie, peinture,
plomberie.)
- Gestion et entretien du matériel et de l'outillage
- Participation à la logistique des manifestations communales : barrières de sécurité, équipement des salles, panneaux
de signalisation, grilles d'exposition, parfois le week-end.
Profils recherchés :
Respect de l'autorité hiérarchique
Sens de l'écoute de l'observation
Bon relationnel avec le public, les usagers
Savoir travailler en équipe
Rigueur, efficacité
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Dynamisme et réactivité
Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Sens du service public
Permis B - Permis poids lourd C souhaité
Horaires de travail : LMMJ : 7h30-12h et 13h-16h30 - V : 8h12h. Un vendredi sur quatre non travaillé
Grade recherché : adjoint technique
Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale - régime indemnitaire - participation de
l'employeur à la protection sociale (maintien de salaire) et à la mutuelle santé - COS
Durée du contrat : 2 mois
Référence : 207XTLF
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