ALTERNANCE - Assistant/ Assistante chargée de contenu (H/F) EARLY MAKERS GROUP

Contexte :
Dans le cadre d'une alternance d'une durée de 24 mois, la Direction Communication recherche un/une :
Assistant/ Assistante chargée de contenu
(Alternance de 24 mois)
Ce que nous attendons de vous :
- Veille sur social media (Instagram & TikTok, LinkedIn) : identification des tendances, repérage de formats, codes & usages
- Brainstorming : idées de contenus, concepts vidéos
- Pré-production et production vidéo : préparation des tournages vidéo (casting, planning, logistique), travail préparatoire (recherches & synthèse), organisation des tournages, tournage, suivi du montage. Selon vos compétences, participation aux montages
- Participation au brief et à la coordination des équipes internes (studio vidéo, studio graphique, webmaster, communication etc.), des partenaires (étudiants, agences, créateurs de contenus.)
- Iconographie : suivi de la production de visuels, recherche iconographique, participation à l'organisation des reportages photos
- Gestion de la traduction
- Mise en ligne et diffusion des contenus : coordination des équipes, relecture ortho-typographique, mise en forme, optimisation SEO, publication des vidéos YouTube
- Contribution à des projets de communication corporate (campagnes institutionnelles, prises de parole de marque)
- Participation à des projets stratégiques de contenus, en lien avec le positionnement et l'image d'emlyon business school
Ce que nous recherchons :
- Formation Master communication ou marketing ou production de contenus
- Curieux, créatif avec une sensibilisation aux contenus et formats. Idéalement une première expérience professionnelle ou personnelle dans la production de contenus
- Organisation
- Excellente orthographe, forte attention aux détails
- Précision et capacité de synthèse
- Transparence, esprit de collaboration, écoute
Ce que vous y gagnerez :
- Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
- Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
- Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
- Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
- Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo
- 7 semaines de congés payés par an
- Basé/basée sur le campus siège de Lyon