Responsable national réseau grand public H/F Le Mercato de l'Emploi

Votre mission

Vous pilotez le développement du réseau grand public (négoce de matériaux / distributeurs GSB) à l'échelle nationale,principalement sur les secteurs EST/NORD/OUEST/Région parisienne sur une horizontale au dessus de Lyon.

Un rôle complet, où vous êtes à la fois :

• stratège commercial,force de proposition
• manager d'une petite équipe autonome et confirmée ( 2 personnes),
• talent pour la négociation,
• et acteur(trice) terrain.
• vous résidez idéalement dans le GRAND-EST ou dans un rayon de deux heures autour de Paris

Votre objectif : développer les parts de marché et structurer un réseau performant et rentable.

Développement commercial & performance

Vous êtes au cœur de la stratégie commerciale nationale :

• Analyse des potentiels de marché et des opportunités
• Suivi des performances (CA, marges, parts de marché)
• Mise en place d'actions et d'animations commerciales
• Négociation de contrats nationaux
• Déploiement des plans d'action commerciaux
• Suivi de la rentabilité et respect de la politique tarifaire

Management & leadership

Vous encadrez une équipe de 2 personnes. (Les deux collaborateurs sont proches de la retraite)

Votre rôle :

• Donner une direction claire et exigeante
• Fixer les objectifs et plans d'action
• Garantir le respect des méthodes et procédures HOPPE

Terrain & réalité du poste

Le terrain est central dans ce rôle, vous êtes un véritable développeur :

• 3 à 4 jours par semaine en déplacement

Vous êtes au contact direct :

• des clients,
• des équipes terrain,
• et du marché.

C'est fait pour vous si…

• Vous connaissez le négoce de matériaux et/ou la GSB
• Vous êtes un profil développeur commercial, orienté croissance
• Vous êtes mobile et appréciez le rythme terrain
• Vous aimez négocier et prendre des décisions
• Vous êtes exigeant(e) et engagé(e) dans la performance
• Vous êtes à l'aise dans le management terrain (accompagner, recadrer, faire progresser)
• Vous aimez voir l'impact concret de vos actions

❌ Ce poste ne vous conviendra pas si…

• Vous préférez analyser plutôt qu'agir
• Vous évitez les environnements exigeants et orientés résultats
• Vous n'êtes pas à l'aise avec la négociation ou le management direct
• Vous recherchez un poste principalement sédentaire

Ce que nous vous proposons

• Statut : Cadre
• Véhicule de société du groupe VAG
• 13ème mois
• Mutuelle + surcomplémentaire santé
• Accès au régime de capitalisation (article 83)
• Un poste à fort impact, visible et évolutif

Notre culture & environnement

Chez HOPPE, vous évoluez dans une entreprise :

• qui fabrique ses produits et maîtrise sa valeur ajoutée,
• reconnue comme leader sur son marché,
• où qualité et performance vont de pair,
• avec une forte exigence… mais aussi de vraies perspectives d'épanouissement.

L'engagement, la rigueur et la fierté du produit sont au cœur du quotidien.

À propos de HOPPE

HOPPE est une entreprise familiale, indépendante et dirigée par ses propriétaires, présente à l'international.

Leader européen dans le développement, la fabrication et la commercialisation de poignées pour portes et fenêtres, le groupe est aujourd'hui reconnu dans le monde entier pour la qualité, la fiabilité et l'innovation de ses produits.

Un savoir-faire industriel reconnu

Depuis plusieurs décennies, HOPPE développe et fabrique des solutions de quincaillerie architecturale alliant design, performance et sécurité.

Sa gamme complète de poignées pour portes et fenêtres répond aux besoins des professionnels du bâtiment, du négoce et de la distribution spécialisée.

Grâce à des installations modernes et des processus industriels maîtrisés, l'entreprise garantit un niveau de qualité constant et élevé.

Une marque qui innove et fixe les standards

Avec sa signature « HOPPE - La qualité bien en main. », la marque s'est imposée comme une référence sur son marché.

Parmi ses innovations emblématiques :

• le carré à montage rapide
• la technologie Secustik®️

Ces solutions sont aujourd'hui devenues des standards du marché.

Une entreprise portée par ses équipes

Chez HOPPE, les collaborateurs constituent un atout concurrentiel majeur.

Leur expertise, leur engagement et leur rigueur contribuent directement à la performance et à la réputation du groupe.

Culture & environnement

Travailler chez HOPPE, c'est évoluer dans un environnement où :

• la fabrication interne garantit la maîtrise de la valeur ajoutée,
• la qualité et la performance vont de pair,
• l'exigence est élevée mais porteuse de progression,
• l'engagement et la fierté du produit font partie du quotidien.

Ici, on valorise les profils qui aiment le terrain, la responsabilité et les résultats concrets.