Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur avant-vente (H/F)
- + 2 métiers
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Electricité
- électrotechnique
Lieux :
- Valence (26)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Chez Aventech, nous concevons et fabriquons des équipements électriques et électromécaniques (conteneurs énergie, tableaux électriques, solutions de stockage, bornes de recharge…).
ETI de 400 collaborateurs, nous accompagnons depuis plus de 50 ans des secteurs exigeants comme les énergies renouvelables, le nucléaire, les data centers et la mobilité électrique.
En forte croissance (97 M€ de CA en 2025), nous nous développons en France (Valence, Alixan) et à l'international.
Rejoindre Aventech, c'est participer à des projets liés à la transition énergétique et évoluer dans une entreprise à taille humaine, portée par l'esprit d'équipe et l'engagement.
Pour en savoir plus : We are Aventech - CSE Aventech
Intégré au Service Offre et Commerce, l'Ingénieur avant-vente a pour missions principales d'analyser la faisabilité technique des appels d'offres ainsi que le détail du besoin client. L'objectif étant de construire la solution technico-économique y répondant, sous la direction du chargé d'offres.
De façon plus détaillée, l'ingénieur avant-vente, avec l'aide de son N+1, a pour rôle de :
- Assister le « chef de projet » ou le « chargé d'offres » dans le déploiement et la qualification de la solution technique
- Rédiger des cahiers des charges techniques pour les consultations vers les fournisseurs
- Participer aux clarifications techniques et commerciales avec les fournisseurs, en collaboration avec les achats
- Participer à la démarche d'optimisation du coût de la solution technique
- Co-présenter ces solutions aux clients
- Mener les clarifications techniques en interne (Bureau d'études et opérations) et en externe (clients et fournisseurs)
Domaines d'activité
Electricité BT destinée à l'industrie (Ferroviaire, IRVE, OEM…), aux nouvelles énergies (Biogaz, Hydrogène, Photovoltaïque, Eolien…), au nucléaire et au militaire.
Bac +2 électrotechnique minimum
1 an d'expérience au moins sur un poste similaire (idéalement)
Compétences techniques requises :
Connaissances primordiales en électricité, électrotechnique
Maitrise du pack Office
L'anglais serait un plus
Compétences transverses :
Travail d'équipe
Rigueur
Aisance relationnelle
Rémunération et package salarial :
Rémunération selon votre profil et votre expérience
CDI
1 jour de télétravail par semaine
Participation
Intéressement
Prime vacances
Tickets restaurant (5€/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur)
Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur
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