Assistant de gestion H/F GROUPE ALTHAYS
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de gestion (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Annecy (74)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
A votre tour, rejoignez l'équipe Althays !
Intégrez l'entreprise en tant qu'Assistant(e) de Gestion en alternance au sein de notre service administratif, et venez participer à son optimisation.
Sur ce poste, vos missions seront :
➢ Tenue comptable (saisie des écritures, vérification des factures…)
➢ Gestion recouvrement
➢ Facturation clients
➢ Gestion quotidienne de mails, téléphone, courriers…
➢ Administration des ventes et des achats
Date de début : 30/08/2026
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
Votre formation : vous disposez ou finalisez votre formation niveau Bac+2 en comptabilitégestion, gestion des entreprises, et vous souhaitez poursuivre en Licence ou 3e année de BUT dans les mêmes domaines.
Vos compétences indispensables :
• Connaissance de la comptabilité française,
• Utilisation d'outils de gestion comptable et applications numériques,
• Rigueur, organisation et discrétion,
• Esprit d'analyse.
Vos forces :
• La communication et la bienveillance,
• L'autonomie et l'esprit d'équipe,
• L'organisation et la gestion de priorités,
• La curiosité.
Avant tout, vous êtes porté(e) par des valeurs qui nous sont communes : l'engagement, le respect et la performance.
Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe collaborative, pilotée par Damien, notre responsable achats et facturation. Vous bénéficierez d'un télétravail partiel et d'un environnement attentif à la qualité de vie au travail.
L'entreprise : GROUPE ALTHAYS
Ce que l'on vous propose :
• Des horaires flexibles,
• Des outils de travail collaboratifs et innovants,
• Un intéressement aux résultats de l'entreprise,
• Une couverture santé prise en charge à 60% par l'employeur,
• Et des évènements conviviaux, notamment grâce à notre CSE engagé !
Notre processus de recrutement :
• Une prise de contact et un premier entretien, à distance, avec Marie, notre chargée
de recrutement,
• Une rencontre avec votre manager dans nos locaux, pour approfondir, se projeter te
valider.
Parce que la diversité enrichit les échanges et favorise le développement de l'entreprise & des collaborateurs, toutes les candidatures à compétences égales seront étudiées.
Intégrez une entreprise structurée, pérenne et performante !
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