ALTERNANCE - Chargé communication interne et externe - F/H THALES

Lieu : Rungis, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l'équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Nous fournissons et soutenons des systèmes pour la gestion et la protection de l'espace aérien. Nous travaillons avec passion dans un cadre architectural moderne, et s'efforce de repousser les limites de la technologie dans nos secteurs clés. Au sud de Paris, notre site est facilement accessible en transport en commun.

Dans le cadre de cette alternance, vous contribuerez à la mise en œuvre du plan de communication de l'activité Système terrestres et aériens, et en particulier de l'activité 'Solutions de Mobilité Aerienne », sur les sites de Rungis et de Velizy en région parisienne.

Vous serez amené à concevoir et mettre en œuvre des actions de communication interne et externe, ciblées, locales et globales.

En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :

1. Vous vous assurez du déploiement de la stratégie de communication interne du Groupe, de l'activité Systèmes terrestres et aériens et de l'activité « Solutions de Mobilité aériennes », sur le site de Rungis puis de Velizy, en garantissant la cohérence et la diffusion des messages.

2. Vous participez à la mise en place, au pilotage et à la coordination des plans de communication à l'ensemble des collaborateurs du site de Rungis et supporter les actions sur le site de Toulouse

3. Vous êtes responsable de la rédaction et de la diffusion de la newsletter hebdomadaire du site

4. Vous réalisez des supports de communication visuels et audiovisuels pour les collaborateurs (articles, vidéos, podcasts, affiches...).

5. Au sein de l'équipe communication interne, vous animez les canaux de communication interne (intranet, réseaux sociaux internes, eTV), en modérant et alimentant l'intranet avec des articles selon un calendrier éditorial.

6. Vous organisez des événements internes, en présentiel ou virtuels et gérez les réservations et le bon déroulement des évènements en vue d' « expérience » optimale pour les participants

7. Vous accompagnez, en particulier les équipes 'Transformation' et 'déménagement' dans leurs actions de communications spécifiques (déménagement, accompagnement du changement).

8. Vous participez à des projets transversaux à toute l'activité en France.

Votre profil

Vous préparez une formation de niveau BAC+5 à dominante Communication et vous recherchez une alternance de 2 ans ?

Vous possédez d'ores et déjà d'une expérience (stage ou alternance) au sein de la Direction de la Communication dans une entreprise ?

Vous êtes autonome et à l'aise en gestion de projet ?

Vous avez d'excellentes capacités d'organisation et de gestion de projet ?

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et savez rédiger de façon synthétique et attractive ?

Vous avez des compétences en vidéo (tournage et montage) et aimez organiser des évènements ?

Vous êtes à l'aise dans les relations interpersonnelles et pouvez interagir avec un grand nombre de personnes aux profils variés?

Vous savez faire preuve de rigueur, avec un réel souci du détail, d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et d'un excellent sens de l'organisation ?

Vous êtes force de proposition, doté d'un bon relationnel et d'une grande curiosité, et vous aimez travailler en équipe ?

Alors ce poste est fait pour vous !

MOT DE L'ÉQUIPE / DU MANAGER

Au sein de la Direction de la Communication, vous intégrerez l'équipe en charge de la communication interne et travaillerez également avec l'équipe de communication externe, en cohérence avec la stratégie de communication 360° de l'entreprise.

Vous intégrerez une équipe répartie sur les différents sites en France.

Vous serez ensuite basé sur le site de Vélizy-Villacoublay.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.