Agent logistique CCAS Béziers (H/F) CCAS TERRITOIRE RHONE AIN LOIRE

CCAS, comité d'entreprise d'EDF-GDF recherche un(e) logisticien(ne) à Béziers.
Missions :
Sous l'autorité du responsable maintenance logistique, l'agent logistique participe à la fonction logistique du territoire en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises, ainsi que la gestion du stock. De manière ponctuelle, il/elle peut être sollicité.e pour participer à des chantiers à l'échelle de la plaque ou à l'échelle nationale.
Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :
- Assurer la tenue des stocks de matériel de la plaque et alerter le logisticien en cas de mise à jour nécessaire - Réaliser et assurer le suivi des inventaires physiques en lien avec le pôle gestion et le/la logisticien.ne - Veiller à l'entretien du parc automobile ainsi qu'à la bonne utilisation des véhicules (contrôle technique, nettoyage de fond notamment) - Assurer les livraisons importantes en amont et en aval des ouvertures de centres, et assurer la saisie des réceptions dans le logiciel métier dédié - Participer à des opérations ponctuelles : évènements, ouvertures de saison - Travailler en collaboration avec le/la logisticienne, le/la chef.fe de section maintenance, le correspondant approvisionnement et les ouvrier-e-s d'entretien - Respecter les obligations réglementaires, notamment dans les domaines de la prévention et de la sécurité
Compétences spécifiques et transverses :
- Avoir des notions du fonctionnement des structures de l'organisme - Faire preuve de rigueur - Faire preuve de méthode - Connaître les outils et les règles de son domaine d'activité - Faire preuve d'esprit d'équipe - Capacité d'écoute
Contrat 35h, déplacements ponctuels à prévoir. Salaire de base 1843.54€, peut être réévalué en fonction des diplômes et de l'expérience.
Primes et indemnités accordées : - Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé - Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé - Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun - 13ème mois au prorata
Prise de poste : Du 15/06 au 24/07/2026.