Directeur du Développement et des Opérations F/H Recruteur partenaire

Les missions proposées :

1. Développement commercial de proximité

Vous développez et fidélisez le portefeuille clients (TPE, PME, collectivités) sur le territoire Hauts-de-France.

Vous conduisez les rendez-vous commerciaux du premier contact à la signature, en cycle court.

Vous animez le réseau local (clubs d'entrepreneurs, CCI, réseaux d'affaires...)

2. Pilotage des opérations et de la performance

Vous pilotez les indicateurs clés (activité, marge, satisfaction client, taux de rétention) et produisez un reporting mensuel structuré à destination du groupe.

Vous garantissez la qualité de service et participez au comité de direction.

3. Management et animation de l'équipe

Vous fédérez et animez l'équipe au quotidien (réunions, points individuels, montée en compétences).

Vous incarnez les valeurs du groupe (proximité, bienveillance, engagement) et veillez à ce que la croissance se construise sans jamais dégrader la cohésion ni la qualité de service.

4. Ingénierie commerciale

Vous construisez ponctuellement des offres complexes pour répondre à des appels d'offres ou des besoins structurés et conduisez les négociations sur les dossiers à fort enjeu.

Le profil recherché :

• Expérience confirmée dans un rôle de direction d'agence ou d'unité opérationnelle - services B2B de proximité (IT, télécom, bureautique, énergie, sécurité…)

• Capacité à manager une équipe polyvalente et à piloter un centre de profit

• Tempérament commercial terrain affirmé, à l'aise auprès des patrons de TPE/PME

• Ancrage ou forte connaissance du tissu économique des Hauts-de-France

• Culture PME : autonomie, pragmatisme, sens du terrain

• Stabilité et inscription dans un projet long terme (4 à 5 ans)

Ce qui compte vraiment pour nous :

Ce poste n'est pas un poste de reporting. C'est un poste de patron de terrain, qui sait autant vendre que manager et piloter.

Si vous aimez aller chez les clients, fédérer une équipe soudée et construire durablement dans une structure à taille humaine ancrée dans sa région, cette opportunité est faite pour vous.

Intégrer le 1er cabinet indépendant des Hauts-de-France est un challenge qui vous tente ?

✅ Vous avez ouvert la bonne annonce !

Notre cabinet compte 350 collaborateurs et 18 associés experts-comptables.

Nous proposons une offre globale d'assistance et de conseil grâce à nos équipes spécialisées dans des domaines clés : expertise-comptable, audit, Ressources Humaines, juridique, paie, gestion de patrimoine, RGPD... Et bien plus !
Nous accompagnons une clientèle régionale diversifiée : des TPE et PME-PMI, des acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, ainsi que des groupes familiaux, dans tous les secteurs d'activité.

Actifs dans une démarche de responsabilité sociétale, nous nous engageons pleinement envers nos collaborateurs, clients et partenaires locaux, en nous impliquant chaque jour pour créer un impact positif.

Notre cabinet est aussi un véritable lieu de vie où la convivialité, la dynamique d'équipe et la solidarité sont essentielles. Sorties, activités en équipe, animations fun et sportives… ici, travailler rime avec plaisir et cohésion !

BDL en quelques chiffres :

350 collaborateurs

8 cabinets dans les Hauts-de-France

Evaluation du parcours d'intégration par les nouveaux arrivants depuis octobre 2023 : 8.4/10

Evaluation de l'accueil au sein de l'équipe : 9.2/10

La satisfaction de nos collaborateurs est notre priorité. Elle est la votre également ? Rejoignez-nous !

Vous souhaitez en savoir davantage ? Découvrez notre page LinkedIn : BDL - Expertise comptable, audit & conseil : posts | LinkedIn