CHARGE RECRUTEMENT (H/F) CAMO 31
Lille (59)CDD
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé du recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Recrutement
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Vous avez envie de relever un défi au sein d'une équipe dynamique ? Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour trouver les profils parfaits pour nos clients.
Avec le Responsable d'Agence à vos côtés, voici ce qui vous attend :
- Identifier les besoins des clients et trouver les profils adaptés
- Utiliser tous les outils de recrutement (vivier interne, jobboards, réseaux)
- Rédiger et suivre les annonces d'emploi
- Sélectionner et présenter les meilleurs candidats aux clients
- Anticiper les besoins futurs et proposer des profils
- Gérer les inscriptions et mettre à jour la base de données
- Assurer la gestion administrative des intérimaires : contrats, DPAE, paie, facturation, etc.
Vous êtes diplômé en RH ou commerce avec une première expérience en recrutement (idéalement dans l'intérim ou la formation).
Proactif et persévérant, vous repérez les talents et savez les aligner avec les besoins clients. Vous maîtrisez les outils de recrutement et êtes à l'aise avec l'administratif RH.
Axé résultats, vous aimez satisfaire vos clients et intérimaires. Votre excellent relationnel et votre communication fluide vous permettent de gérer plusieurs priorités avec efficacité.
Avec le Responsable d'Agence à vos côtés, voici ce qui vous attend :
- Identifier les besoins des clients et trouver les profils adaptés
- Utiliser tous les outils de recrutement (vivier interne, jobboards, réseaux)
- Rédiger et suivre les annonces d'emploi
- Sélectionner et présenter les meilleurs candidats aux clients
- Anticiper les besoins futurs et proposer des profils
- Gérer les inscriptions et mettre à jour la base de données
- Assurer la gestion administrative des intérimaires : contrats, DPAE, paie, facturation, etc.
Vous êtes diplômé en RH ou commerce avec une première expérience en recrutement (idéalement dans l'intérim ou la formation).
Proactif et persévérant, vous repérez les talents et savez les aligner avec les besoins clients. Vous maîtrisez les outils de recrutement et êtes à l'aise avec l'administratif RH.
Axé résultats, vous aimez satisfaire vos clients et intérimaires. Votre excellent relationnel et votre communication fluide vous permettent de gérer plusieurs priorités avec efficacité.
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1850.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 207VJFJ
Recommandé pour vous

Lille (59)CDD À partir de 12,02 € par heure Il y a 4 jours

Lille (59)CDD 42 000 € - 55 000 € par an Il y a 10 jours

Valenciennes (59)CDD 42 000 € - 55 000 € par an Il y a 10 jours