Head of Engineering Delivery - HoED (F/H) THALES

Lieu : Brest, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Le site de Brest abrite nos activités de services numériques ainsi que l'expertise de Thales en matière de développement, d'intégration et de maintenance pour des systèmes de patrouille et de surveillance maritimes, de guerre électronique, de systèmes sonars et de lutte sous-marine aéroportée ainsi que nos activités de services numériques.

Le Centre de Compétence d'Ingénierie des Système de Renseignement et de Missions (CC SRM), est en charge de la conception et du développement des solutions et produits répondant aux offres et projets pour les domaines ECS-FR (Electronic Combat System France) et ISR-FR (Intelligence Surveillance et Reconnaissance France) dans les domaines suivants :

• Système Sol, incluant les systèmes de renseignement, préparation et restitution de Guerre Electronique pour la guerre électronique Navale ou les avions de combat,
• Systèmes de Mission Aéroportés pour des avions de renseignement et de surveillance maritime et terrestre, incluant le Logiciel C2 et la Plateforme Informatique Embarquée,
• Systèmes de Renseignement spatial, incluant le Segment Sol et la Simulation Système.

Au sein du CC SRM, les Disciplines d'Ingénierie sont dirigées par des « Heads of Disiciplines » (HOD).

Dans ce contexte, nous recherchons un Head of Engineering Delivery - HoED (F/H). A ce titre, vous avez pour missions de :

• Définir la stratégie de la discipline (en cohérence avec les plans stratégiques) sur les aspects pratiques, outils et compétences
• Piloter le déploiement de la stratégie de la discipline, de la mise en place des bonnes pratiques / standards, de l'amélioration continu à travers les co-assessments
• Manager les équipes (check in, entretiens de développement, objectifs)
• Piloter l'allocation des ressources sur les projets/produits, la gestion des compétences et les plans de formation pour garantir le meilleur niveau de compétitivité de la discipline
• Aider à capitaliser les estimations de coûts avec les disciplines aux offres
• Représenter le Centre de Compétences dans les revues de projet
• Garantir que les actions d'amélioration continues, décidées par discipline, sont mises en œuvre sur les projets et produits qui en ont besoin
• Adapter et déployer les pratiques et les outils (pour vos équipes) sur les projets et les produits
• Gérer les Delivery Leads (c'est-à-dire les ressources de votre service composé de différents profils : Engineering Delivery Manager, Work Package Manager et Responsable Intégration) et assurer :
  • Leur développement (gestion des compétences, coaching, développement de carrière, état d'esprit),
  • L'adéquation avec les besoins attendus (qualité et quantité) au bon moment,
  • L'affectation aux offres et projets

Votre profil

Vous êtes Titulaire d'un Master 2 (BAC +5) d'une école d'Ingénieur ou d'un parcours universitaire (ou équivalent) avec une expérience significative dans la gestion et le pilotage d'équipes.

Vous avez une forte appétence pour les domaines suivants :

• Management hiérarchique,
• Systèmes complexes
• LEAN Engineering & amélioration continue
• Fondamentaux de l'Ingénierie
• Product Line Engineering
• Pilotage des compétences

Vos compétences sont les suivantes :

• Capacité à responsabiliser et à fédérer les employés autour d'objectifs clairs en agissant en tant que coach et servant leader.
• Connaissance approfondie de la capitalisation, de l'estimation des coûts et de la gestion des connaissances
• Amélioration continue
• Approche de Lean Management et application des principes Agile à la gestion et au développement de votre équipe, en mode Scrum et/ou Kanban

Leader engagé dans le développement de votre équipe, vous êtes en faveur du travail collaboratif et avez des approches innovantes et stimulantes.

Engagement des équipes, culture du feedback, capacité d'organisation sont des atouts que l'on vous reconnait ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.