Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de pelle (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- BEP
Lieux :
- Saint-Lô (50)
Conditions :
- Intérim
- 22 000 € - 25 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Notre agence de SAINT LO recrute en INTERIM pour son client spécialisé dans LE BÂTIMENT : un CONDUCTEUR DE PELLE < 6T (H/F) pour une mission de 2 semaines renouvelable.
Qui est notre client ?
Située à SAINT-LO, l'entreprise pour qui nous recherchons se concentre sur les métiers du Gros- oeuvre et s'attache à réaliser des travaux de qualité, dans le respect des délais et de la réglementation.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Rattaché à votre chef de chantier, vos tâches seront les suivantes :
Conduite d'une mini-pelle sur chantier
Réalisation de travaux de creusement (tranchées, trous)
Respect des consignes de sécurité
Entretien courant de l'engin
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Rémunération selon profil + paniers
Chantier situé à La-Barre-de-Semilly
Notre agence de SAINT LO recrute en INTERIM pour son client spécialisé dans LE BÂTIMENT : un CONDUCTEUR DE PELLE < 6T (H/F) pour une mission de 2 semaines renouvelable.
Qui est notre client ?
Située à SAINT-LO, l'entreprise pour qui nous recherchons se concentre sur les métiers du Gros- oeuvre et s'attache à réaliser des travaux de qualité, dans le respect des délais et de la réglementation.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Rattaché à votre chef de chantier, vos tâches seront les suivantes :
Conduite d'une mini-pelle sur chantier
Réalisation de travaux de creusement (tranchées, trous)
Respect des consignes de sécurité
Entretien courant de l'engin
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Rémunération selon profil + paniers
Chantier situé à La-Barre-de-Semilly
Description du profil
Quel est le profil idéal ?
Vos habilitations : CACES R382 catégorie A (anciennement R 372 catégorie 1)
Votre expérience, votre parcours: Une expérience en conduite de pelle ou mini-pelle
Votre attitude : Capacité à travailler en équipe
Vos avantages (EU) : Paniers repas
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Vos habilitations : CACES R382 catégorie A (anciennement R 372 catégorie 1)
Votre expérience, votre parcours: Une expérience en conduite de pelle ou mini-pelle
Votre attitude : Capacité à travailler en équipe
Vos avantages (EU) : Paniers repas
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Salaire et avantages
Paniers
L'entreprise : CAP INTER
CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.
Référence : 47319-47 29328282
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