Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de chargeuse (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 21+ ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- BEP
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Lô (50)
Conditions :
- Intérim
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu.
Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats.
Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Notre agence de SAINT-LÔ recrute pour un de ses clients : un CONDUCTEUR DE CHARGEUSE (H/F)
Qui est notre client ?
C'est une entreprise à taille humaine de 220 personnes, qui a su s'imposer comme acteur majeur des Travaux Publics
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
- Conduire une chargeuse.
- Participer aux travaux de fouille, chargement, nivellement
- Travailler en binôme avec les équipes au sol
- Appliquer les règles de sécurité et les procédures chantier
- Entretenir l'engin confié
Mentions complémentaires liées au poste de travail :
- Travail en extérieur
- Port des EPI obligatoire
- Permis B souhaité pour accès chantier
- CACES R482 catégorie C1 requis (ex-R372 cat. 2)
Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats.
Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Notre agence de SAINT-LÔ recrute pour un de ses clients : un CONDUCTEUR DE CHARGEUSE (H/F)
Qui est notre client ?
C'est une entreprise à taille humaine de 220 personnes, qui a su s'imposer comme acteur majeur des Travaux Publics
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
- Conduire une chargeuse.
- Participer aux travaux de fouille, chargement, nivellement
- Travailler en binôme avec les équipes au sol
- Appliquer les règles de sécurité et les procédures chantier
- Entretenir l'engin confié
Mentions complémentaires liées au poste de travail :
- Travail en extérieur
- Port des EPI obligatoire
- Permis B souhaité pour accès chantier
- CACES R482 catégorie C1 requis (ex-R372 cat. 2)
Description du profil
Quel est le profil idéal ?
- Expérience exigée en conduite d'une chargeuse
- Bonne connaissance des consignes de sécurité
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Disponibilité immédiate
Votre rémunération :
- Selon profil
Avantages liés au poste :
- Chantiers locaux
- Parc engins moderne
- Équipe expérimentée et dynamique
- Mission pouvant être longue selon profil
Vous possédez ce profil ?
ALORS REJOIGNEZ-NOUS !
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes.
Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Comité d'Entreprise avantageux
- Rémunération majorée (10 % IFM + 10 % CP)
- Compte Épargne Temps à 6 %
- Parrainage rémunérateur
- Accès à des formations et accompagnements
- Acomptes à la semaine si besoin
- Équipe proche de vous, sympa et disponible !
- Expérience exigée en conduite d'une chargeuse
- Bonne connaissance des consignes de sécurité
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Disponibilité immédiate
Votre rémunération :
- Selon profil
Avantages liés au poste :
- Chantiers locaux
- Parc engins moderne
- Équipe expérimentée et dynamique
- Mission pouvant être longue selon profil
Vous possédez ce profil ?
ALORS REJOIGNEZ-NOUS !
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes.
Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Comité d'Entreprise avantageux
- Rémunération majorée (10 % IFM + 10 % CP)
- Compte Épargne Temps à 6 %
- Parrainage rémunérateur
- Accès à des formations et accompagnements
- Acomptes à la semaine si besoin
- Équipe proche de vous, sympa et disponible !
Salaire et avantages
Primes et paniers
L'entreprise : CAP INTER
CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.
Référence : 46788-59 29054778
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