
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'affaires (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Développement commercial
Lieux :
- Reims (51)
Conditions :
- CDI
- 12,02 € - 14 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Responsable d'Affaires (H/F)
?? Localisation : Reims et Troyes
?? Type de contrat : CDI
?? Rémunération : Selon profil
?? À propos de nous
Agence de travail temporaire en pleine croissance, nous accompagnons nos clients dans leurs besoins en recrutement et gestion des talents. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires pour développer et piloter un portefeuille clients.
?? Vos missions
Rattaché(e) à la direction, vous êtes garant(e) du développement et de la rentabilité de votre activité :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients (prospection, rendez-vous, négociation)
- Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées
- Piloter les affaires de A à Z (chiffrage, suivi, rentabilité)
- Encadrer et coordonner les équipes opérationnelles
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (CA, marge, satisfaction client)
- Participer aux réponses aux appels d'offres
? Ce que nous offrons
Un poste à responsabilités avec une forte autonomie
Un environnement dynamique et en croissance
Une rémunération attractive avec variable motivant
Des perspectives d'évolution
?? Localisation : Reims et Troyes
?? Type de contrat : CDI
?? Rémunération : Selon profil
?? À propos de nous
Agence de travail temporaire en pleine croissance, nous accompagnons nos clients dans leurs besoins en recrutement et gestion des talents. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires pour développer et piloter un portefeuille clients.
?? Vos missions
Rattaché(e) à la direction, vous êtes garant(e) du développement et de la rentabilité de votre activité :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients (prospection, rendez-vous, négociation)
- Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées
- Piloter les affaires de A à Z (chiffrage, suivi, rentabilité)
- Encadrer et coordonner les équipes opérationnelles
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (CA, marge, satisfaction client)
- Participer aux réponses aux appels d'offres
? Ce que nous offrons
Un poste à responsabilités avec une forte autonomie
Un environnement dynamique et en croissance
Une rémunération attractive avec variable motivant
Des perspectives d'évolution
Description du profil
?? Votre profil
- Formation Bac+3 à Bac+5 (commerce, gestion ou technique)
- Expérience significative en développement commercial et/ou gestion d'affaires
- Excellent relationnel et sens du service client
- Esprit entrepreneurial, autonomie et goût du challenge
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Formation Bac+3 à Bac+5 (commerce, gestion ou technique)
- Expérience significative en développement commercial et/ou gestion d'affaires
- Excellent relationnel et sens du service client
- Esprit entrepreneurial, autonomie et goût du challenge
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Salaire et avantages
SELON PROFIL
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : RESPONSABLE D'AFFAIRES 29328085
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