HR Business Partner - Responsable RH H/F Michael Page Interim

Dans le cadre d'un remplacement, vous intervenez en tant que HR Business Partner. Vous aurez les responsabilités suivantes :

• Définir et déployer la politique RH du site en intégrant le Comité de Direction et en assurant un relais pour le groupe
• Maintenir un excellent niveau de fiabilité sur l'ensemble des sujets RH (administratifs,juridiques et humains) en déployant les accords et pratiques du groupe
• Assurer un suivi rigoureux des outils RH en place et participer à leur optimisation selon les besoins de l'organisation.
• Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes en adoptant une posture de conseil
• Animer les relations sociales et garantir un environnement d'échanges constructif et apaisé

Conditions selon profil.

Vous êtes diplômé d'une formation de type BAC+3 à BAC+5 en Ressources Humaines, droit du travail, école de commerce ou psychologie du travail. Une première expérience structurante d'au moins 6 années sur un poste généraliste RH en industrie est indispensable pour mener à bien cette mission.
Vous êtes reconnu pour votre pragmatisme et votre proximité avec le terrain. Doté d'une excellente capacité d'analyse, vous avez une approche transversale de la fonction.

Notre client est un acteur clé dans le secteur industriel de la région. Présent à l'international, l'entreprise s'engage à fournir des produits de haute qualité tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et inclusif.