Assistant Technique - Projets Applicatif IT - H/F Talents IT

Dans le cadre d'une CRÉATION DE POSTE EN CDI, nous recherchons un renfort dans l'équipe Chefferie de projets pour le compte d'un GROUPE
INTERNATIONAL DE SERVICES AUX ENTREPRISES.
DIRECTEMENT RATTACHÉ(E) À LA DSI DU SIÈGE vous intervenez en
Assistance Technique de 4 Chefs de projets Applicatif IT et du Responsable du pôle.
FONCTIONNEMENT ET POSITIONNEMENT
* Interaction quotidienne avec les CHEFS DE PROJETS APPLICATIFS, qui assureront la montée en compétences progressive sur l'ensemble du périmètre
* AUCUNE CASQUETTE DE CHEF DE PROJET : le rôle est volontairement positionné comme OPÉRATIONNEL / EXÉCUTANT
* Positionnement attendu : FAISEUR / DOER, orienté production et
support aux équipes
MISSIONS PRINCIPALES
* Réalisation d'EXTRACTIONS DE DONNÉES depuis les bases applicatives
* Prise en charge et QUALIFICATION DU SUPPORT APPLICATIF NIVEAU 1 (UNIQUEMENT APPLICATIF)
* Résolution de tickets simples et escalade structurée si nécessaire
* ADAPTATION OU CRÉATION DE DASHBOARDS (Power BI, Excel)
* Création de MACROS EXCEL pour simplifier ou automatiser des
processus métiers
* Réalisation de MAQUETTES OU VISUELS à partir d'un cahier des
charge

FORMATION ET EXPÉRIENCE :
* Formation Master Bac +5 en Informatique ou École d'Ingénieur
* 1 À 3 ANS D'EXPÉRIENCE SUR UN RÔLE TECHNIQUE LIÉ À LA
CHEFFERIE DE PROJETS IT
COMPÉTENCES REQUISES :
* Profil TOUCHE-À-TOUT EN TECHNIQUE, à l'aise dans la pratique
* Capacité à travailler concrètement sur :
- EXCEL AVANCÉ (formules, macros, automatisation)
- SQL (requêtes, extractions, analyses)
- POWER BI (adaptation de rapports existants, création de dashboards)
- POWER AUTOMATE
- WEB CSS / HTML / PHP
* ANGLAIS NIVEAU CONVERSATIONNEL : LU / ÉCRIT / PARLÉ
UN PLUS POUR VOTRE CANDIDATURE : Implémentation réussie de l'IA au sein d'un projet Applicatif.
SOFT-SKILLS :
* Curiosité et Dynamisme
* Organisation et Rigueur
* Pédagogie et Esprit d'équipe
* Approche pragmatique, orientée SOLUTION ET EFFICACITÉ
* Aisance dans la communication et la rédaction
AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION :
* DE 38 À 42 KEUR DE SALAIRE FIXE SUR 12 MOIS en fonction de votre profil
* 2 À 3 JOURS DE TÉLÉTRAVAIL après une période d'onboarding de 6 mois
* Primes contractuelles (sur objectifs personnels et groupe)
* AVANTAGES : CSE Groupe, Mutuelle Familiale et Tickets Restaurants
PROCESS DE RECRUTEMENT : 2 échanges sur site avec la DRH et votre
futur N+1, puis le DSI et le CTO.

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans
les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS
RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES :
DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT...
Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT
PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans
votre carrière.
L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité.