Agent d'accueil / RH (H/F) EHPAD (H/F) EHPAD TY AN DUD COZ
Rosporden (29)CDD
À partir de 1 755 € par mois
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Santé
Compétences :
- Excel
- Administratif
Lieux :
- Rosporden (29)
Conditions :
- CDD
- À partir de 1 755 € par mois
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
L'EHPAD TY AN DUD COZ, établissement public hospitalier autonome accueillant 104 résidents sur 4 unités de vie (dont une unité de vie protégée), recrute un(e) agent d'accueil.
En tant qu'agent d'accueil, vous êtes le premier point de contact de l'établissement.
Vos missions principales
- Accueil physique et téléphonique (résidents, familles, intervenants) ;
- Orientation et information du public ;
- Gestion et suivi des candidatures (réception, réponses) ;
- Préparation et suivi de dossiers administratifs (RH et résidents) ;
- Participation à la gestion de la paie (saisie en binôme avec l'adjointe RH) ;
- Création et mise à jour de documents de communication interne/externe ;
- Archivage et classement des dossiers du personnel ;
- Préparation des documents liés au parcours des résidents (admission, sortie) ;
- Suivi de tableaux de bord administratifs ;
- Contribution à la démarche qualité.
Profil recherché
- Sens de l'accueil, excellent relationnel et empathie ;
- Organisation, rigueur et discrétion professionnelle ;
- Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;
- Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) ;
- Une première expérience en milieu médico-social ou administratif est un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement humain et porteur de sens ;
- Une équipe pluridisciplinaire engagée ;
- Un poste clé au cœur de la vie de l'établissement ;
- Une diversité de missions qui évite la routine.
Conditions
- Poste à pouvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2026 (CDD) ;
- Temps non complet (lundi, mardi, jeudi et vendredi ou du mardi au vendredi) 4 jours/semaine - 80% ;
- Horaires : de 9h00 à 16h30 ;
- Salaire à 80% → 1755€ brut (environ 1528€ net).
En tant qu'agent d'accueil, vous êtes le premier point de contact de l'établissement.
Vos missions principales
- Accueil physique et téléphonique (résidents, familles, intervenants) ;
- Orientation et information du public ;
- Gestion et suivi des candidatures (réception, réponses) ;
- Préparation et suivi de dossiers administratifs (RH et résidents) ;
- Participation à la gestion de la paie (saisie en binôme avec l'adjointe RH) ;
- Création et mise à jour de documents de communication interne/externe ;
- Archivage et classement des dossiers du personnel ;
- Préparation des documents liés au parcours des résidents (admission, sortie) ;
- Suivi de tableaux de bord administratifs ;
- Contribution à la démarche qualité.
Profil recherché
- Sens de l'accueil, excellent relationnel et empathie ;
- Organisation, rigueur et discrétion professionnelle ;
- Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;
- Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) ;
- Une première expérience en milieu médico-social ou administratif est un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement humain et porteur de sens ;
- Une équipe pluridisciplinaire engagée ;
- Un poste clé au cœur de la vie de l'établissement ;
- Une diversité de missions qui évite la routine.
Conditions
- Poste à pouvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2026 (CDD) ;
- Temps non complet (lundi, mardi, jeudi et vendredi ou du mardi au vendredi) 4 jours/semaine - 80% ;
- Horaires : de 9h00 à 16h30 ;
- Salaire à 80% → 1755€ brut (environ 1528€ net).
Durée du contrat : 5 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1755.0 Euros sur 12.0 mois
CSE
Indemnité transports
CSE
Indemnité transports
Référence : 207RZHS
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