Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur aéronautique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Lieux :
- Roissy-en-France (95)
Conditions :
- CDI
- À partir de 35 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Description
Dans le cadre de nos projets aéronautiques, nous recherchons un(e) Ingénieur Industrialisation pour piloter et optimiser les processus industriels liés à la production.
Votre Mission:
Véritable interface entre le bureau d'études et l'atelier, vous assurez la mise en production et la performance industrielle :
Industrialisation : Piloter le déploiement des nouveaux procédés, de la conception des prototypes à la qualification finale.
Méthodes & Lean : Optimiser l'implantation des zones de travail, les flux de production (flow charts) et les temps de cycle.
Technique & ERP : Garantir la fiabilité des dossiers techniques et assurer la gestion des données (nomenclatures, gammes) dans SAP.
Amélioration Continue : Définir les outillages, rédiger les instructions de travail et assurer une veille technologique constante.
Description du profil
Profil
Formation: Diplôme d'ingénieur en aéronautique, mécanique ou génie industriel.
Expérience: minimum 5 ans en industrialisation dans le secteur aéronautique.
Compétences : Maîtrise de la CAO, de SAP et des principes du Lean Manufacturing.
Qualités : Esprit de terrain, rigueur d'analyse et autonomie.
L'entreprise : Talents Pulse une entité de ENEXSE Group
ENEXSE Group dont le siège sociale est basé sur Toulouse intervient pour soutenir ses clients sur la France métropolitaine mais également à l'internationale.
Fort de plus de 15 ans d'expertises dans les secteurs aéronautique et ferroviaires, nos activités couvrent tous le spectre de vie d'un produit. Allant de sa réflexion a sa conception mais aussi toute la chaine de production et son suivi après livraison.
Nous garantissons la qualité de chacun de nos services et la diversité de chaque projet en matière de développement personnel.
Notre flexibilité en matiére de mise en oeuvre des activités et de model de contractualisation (CDI-CDD-Interim) permets de répondre aux exigences de nos clients mais aussi de nos collaborateurs.
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