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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire achat (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Achats
- Suivi des fournisseurs
Lieux :
- Rhône (69)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Coordinateur achats Gestionnaire achats (H/F) Le/la Gestionnaire Achats assure la gestion opérationnelle des achats de l'entreprise, de la demande d'achat jusqu'au traitement des litiges fournisseurs, dans le respect des procédures internes, des contrats et des délais.
Gestion des commandes
- Transformer les demandes d'achats validées en commandes dans le système d'information achats
- Vérifier la conformité des demandes (budgets, contrats, fournisseurs référencés)
- Assurer le suivi administratif des commandes
Gestion contractuelle
- Rédiger des avenants contractuels (modification de prix, durée, périmètre, etc.)
- Participer à la rédaction et à la mise à jour de contrats simples
- Garantir la bonne application des conditions contractuelles
Gestion des factures et litiges
- Analyser et traiter les factures en litige (écarts prix, quantités, prestations)
- Échanger avec les fournisseurs et les équipes internes pour régularisation
- Suivre les dossiers jusqu'à leur résolution
Missions complémentaires (selon profil)
- Participation à des consultations fournisseurs simplifiées
- Contribution à l'optimisation et à l'exploitation du système d'information achats
- Appui aux acheteurs sur des sujets opérationnels
Formation
- Bac +2 / Bac +3 en achats, gestion ou logistique
- Bac +5 accepté pour un profil junior et opérationnel
Expérience
- 2 à 5 ans d'expérience en gestion des achats, administration des achats ou fonctions similaires
- Expérience en environnement structuré / grand groupe appréciée
Compétences techniques
- Connaissance des processus achats
- Maîtrise de la gestion de commandes et du suivi fournisseurs
- À l'aise avec les outils informatiques et ERP achats
- Notions de contrats et de facturation
Compétences comportementales
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Bon relationnel et sens du service
- Esprit d'équipe et fiabilité
- Autonomie et réactivité
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Gestion des commandes
- Transformer les demandes d'achats validées en commandes dans le système d'information achats
- Vérifier la conformité des demandes (budgets, contrats, fournisseurs référencés)
- Assurer le suivi administratif des commandes
Gestion contractuelle
- Rédiger des avenants contractuels (modification de prix, durée, périmètre, etc.)
- Participer à la rédaction et à la mise à jour de contrats simples
- Garantir la bonne application des conditions contractuelles
Gestion des factures et litiges
- Analyser et traiter les factures en litige (écarts prix, quantités, prestations)
- Échanger avec les fournisseurs et les équipes internes pour régularisation
- Suivre les dossiers jusqu'à leur résolution
Missions complémentaires (selon profil)
- Participation à des consultations fournisseurs simplifiées
- Contribution à l'optimisation et à l'exploitation du système d'information achats
- Appui aux acheteurs sur des sujets opérationnels
Formation
- Bac +2 / Bac +3 en achats, gestion ou logistique
- Bac +5 accepté pour un profil junior et opérationnel
Expérience
- 2 à 5 ans d'expérience en gestion des achats, administration des achats ou fonctions similaires
- Expérience en environnement structuré / grand groupe appréciée
Compétences techniques
- Connaissance des processus achats
- Maîtrise de la gestion de commandes et du suivi fournisseurs
- À l'aise avec les outils informatiques et ERP achats
- Notions de contrats et de facturation
Compétences comportementales
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Bon relationnel et sens du service
- Esprit d'équipe et fiabilité
- Autonomie et réactivité
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 03/05/2026
Durée du contrat : 3 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101426614
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