Agent des interventions techniques polyvalent (H/F) MAIRIE SAINT HILARION
Saint-Hilarion (78)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent technique polyvalent (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Hilarion (78)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
En coopération avec le Maire, l'agent conduit de manière autonome l'ensemble des activités liées à l'entretien, à la maintenance et à la valorisation des espaces publics ainsi que des bâtiments communaux, en transversalité avec les adjoints et l'ensemble des agents.
Missions :
- Réaliser de petits travaux et assurer la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux (menuiserie, plomberie, électricité de base, serrurerie, soudure, etc.)
- Entretenir la voirie et les espaces publics (chaussées, fossés, signalisation, balisage, salage)
- Aménager et entretenir les espaces verts et le cimetière (tonte, taille, désherbage, débroussaillage)
- Gérer le matériel, les engins et les stocks, et conduire les véhicules et tracteurs (>100 CV, CACES ou permis requis)
- Participer à la logistique municipale et aux relations avec les fournisseurs, élus et usagers (affichages, panneaux électoraux, devis, bons de commande)
- Contribuer à la sécurité et à la maintenance technique : participation aux commissions de sécurité, vérification des chaudières et suivi des niveaux de fioul et de gaz
Profil recherché :
- BEP / CAP / Bac Pro bâtiment et travaux publics apprécié
- Permis B obligatoire
- CACES et habilitation électrique appréciés
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire souhaitée
Connaissances, compétences et qualités :
- Maîtrise des techniques d'entretien des bâtiments, voirie et espaces verts, de la maintenance polyvalente (électricité, plomberie, menuiserie, mécanique agricole) et du matériel dédié
- Utilisation du matériel spécifique et respect des règles de sécurité et de signalisation de chantier
- Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements, lire des plans et schémas, et réaliser des croquis
- Organisation, planification du travail, gestion des priorités et respect des délais
- Autonomie, sens des responsabilités, rigueur, dynamisme et capacité d'adaptation
- Bonnes compétences relationnelles : échanges avec élus, agents, usagers, fournisseurs et prestataires
- Maîtrise des outils bureautiques et de messagerie (Word, Excel, Outlook)
Conditions d'exercice :
- Travail seul ou en équipe réduite, en intérieur ou en extérieur, par tous les temps
- Horaires réguliers mais présence ponctuelle requise en week-ends, jours fériés et soirs en fonction des besoins de la collectivité et des saisons (déneigement, manifestations .) :
- Été : 8 h 00 - 16 h 00 / Hiver : 8 h 30 - 16 h 30
- Activité pouvant se dérouler en présence des usagers ou en dehors des heures d'ouverture
- Respect des normes de sécurité liées aux activités, matériels et produits
- Port des vêtements de sécurité (EPI) obligatoire
- Déplacements sur l'ensemble de la commune liés aux opérations de manutentions que déplacements hors commune pour les achats et l'approvisionnement en matériel.
Poste à pourvoir à compter du 1er aout 2026
Rémunération statutaire + RIFSEEP (prime annuelle de la fonction publique)+ adhésion au CNAS (CSE public) + participation mutuelle prévoyance santé + accès aux formations CNFPT.
Poste à temps complet
Missions :
- Réaliser de petits travaux et assurer la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux (menuiserie, plomberie, électricité de base, serrurerie, soudure, etc.)
- Entretenir la voirie et les espaces publics (chaussées, fossés, signalisation, balisage, salage)
- Aménager et entretenir les espaces verts et le cimetière (tonte, taille, désherbage, débroussaillage)
- Gérer le matériel, les engins et les stocks, et conduire les véhicules et tracteurs (>100 CV, CACES ou permis requis)
- Participer à la logistique municipale et aux relations avec les fournisseurs, élus et usagers (affichages, panneaux électoraux, devis, bons de commande)
- Contribuer à la sécurité et à la maintenance technique : participation aux commissions de sécurité, vérification des chaudières et suivi des niveaux de fioul et de gaz
Profil recherché :
- BEP / CAP / Bac Pro bâtiment et travaux publics apprécié
- Permis B obligatoire
- CACES et habilitation électrique appréciés
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire souhaitée
Connaissances, compétences et qualités :
- Maîtrise des techniques d'entretien des bâtiments, voirie et espaces verts, de la maintenance polyvalente (électricité, plomberie, menuiserie, mécanique agricole) et du matériel dédié
- Utilisation du matériel spécifique et respect des règles de sécurité et de signalisation de chantier
- Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements, lire des plans et schémas, et réaliser des croquis
- Organisation, planification du travail, gestion des priorités et respect des délais
- Autonomie, sens des responsabilités, rigueur, dynamisme et capacité d'adaptation
- Bonnes compétences relationnelles : échanges avec élus, agents, usagers, fournisseurs et prestataires
- Maîtrise des outils bureautiques et de messagerie (Word, Excel, Outlook)
Conditions d'exercice :
- Travail seul ou en équipe réduite, en intérieur ou en extérieur, par tous les temps
- Horaires réguliers mais présence ponctuelle requise en week-ends, jours fériés et soirs en fonction des besoins de la collectivité et des saisons (déneigement, manifestations .) :
- Été : 8 h 00 - 16 h 00 / Hiver : 8 h 30 - 16 h 30
- Activité pouvant se dérouler en présence des usagers ou en dehors des heures d'ouverture
- Respect des normes de sécurité liées aux activités, matériels et produits
- Port des vêtements de sécurité (EPI) obligatoire
- Déplacements sur l'ensemble de la commune liés aux opérations de manutentions que déplacements hors commune pour les achats et l'approvisionnement en matériel.
Poste à pourvoir à compter du 1er aout 2026
Rémunération statutaire + RIFSEEP (prime annuelle de la fonction publique)+ adhésion au CNAS (CSE public) + participation mutuelle prévoyance santé + accès aux formations CNFPT.
Poste à temps complet
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1823.04 Euros sur 12.0 mois
L'entreprise : MAIRIE SAINT HILARION
La commune de Saint-Hilarion, comptant 1 022 habitants et disposant de 42 km de voirie, située au cœur de la forêt de Rambouillet, à environ 10 km de Rambouillet et en limite d'Épernon, s'appuie sur une équipe de 13 agents et recrute un agent des interventions techniques polyvalent (H/F) afin de renforcer son service technique suite à une mutation vers une autre collectivité.
Référence : 207LFYJ
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