Chargé de mission RH (H/F) BROCHARD SAS

La SAS BROCHARD est un acteur majeur du négoce de matériaux de construction.
Afin de renforcer notre service Ressources Humaines et d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission RH motivé(e), acteur (actrice) de la prévention des risques pour rejoindre notre équipe !
Missions
En tant que Chargé(e) de mission RH, vous aurez en charge :
- Pilotage de la sécurité : mise à jour des DUERP, suivi et organisation des formations obligatoires (CACES, FIMO, SST...), gestion des autorisations de conduite et organisation des visites médicales
- Recrutement et intégration : rédaction des offres, présélection des candidatures, participation aux entretiens, préparation des documents administratifs d'embauche et suivi des périodes d'essai
- Administration du personnel : gestion des temps, congés et absences, suivi des effectifs, traitement du courrier administratif (démissions, sanctions, licenciements...) et rédaction de notes RH
- Gestion de la paie : saisie des éléments variables, établissement des bulletins, DSN mensuelles, charges sociales et gestion des soldes de tout compte
- Relations avec les organismes extérieurs : assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, URSSAF, caisse de retraite, France Travail...
- Gestion de carrière : tenue des dossiers individuels, suivi des entretiens professionnels et études d'évolution de carrière ou de salaire
- Formation : recueil des besoins, élaboration des plans de développement des compétences
Profil recherché
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en gestion des ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations
- Expérience : 2 à 3 ans en RH généraliste, avec un vrai intérêt pour les sujets sécurité : gestion des formations obligatoires, autorisations de conduite, registres de sécurité... Une culture sécurité sera un véritable atout !
- Outils : Bases bureautiques avec bonne Maîtrise d'Excel, IA, logiciel de paie (l'utilisation de SILAE est un plus).
-Qualités : Rigueur, organisation, discrétion et diplomatie.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Entreprise familiale et très dynamique
- Poste évolutif avec des responsabilités croissantes
- Ambiance conviviale et esprit d'équipe
Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à ***