Gestionnaire Paie (H/F) OFIS
Rillieux-la-Pape (69)CDI
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Ingénierie & services associés
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Rillieux-la-Pape (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Nous recherchons pour le CSP Paie basé à Rillieux-la-Pape, un Gestionnaire paie (F/H).
Vos principales missions seront les suivantes :
- La gestion d'un portefeuille de paies (contrôle des éléments variables, contrôle des données de gestion des temps, saisie des données et validation des bulletins de paie avant édition),
- La gestion des arrêts maladie (attestations CPAM) et de prévoyance,
- La gestion des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite),
- L'établissement des DSN et la gestion des charges sociales,
- La gestion des fins de contrat (soldes de tout compte et documents de fin de contrat),
- Les relations avec les organismes (URSSAF, CPAM, Pôle Emploi, mutuelle,...).
Qualifications souhaitées :
De formation minimum BAC+2 en Ressources Humaines, avec une spécialisation en paie, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en qualité de gestionnaire de paie et vous gérez vos dossiers en toute autonomie.
Vos principales missions seront les suivantes :
- La gestion d'un portefeuille de paies (contrôle des éléments variables, contrôle des données de gestion des temps, saisie des données et validation des bulletins de paie avant édition),
- La gestion des arrêts maladie (attestations CPAM) et de prévoyance,
- La gestion des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite),
- L'établissement des DSN et la gestion des charges sociales,
- La gestion des fins de contrat (soldes de tout compte et documents de fin de contrat),
- Les relations avec les organismes (URSSAF, CPAM, Pôle Emploi, mutuelle,...).
Qualifications souhaitées :
De formation minimum BAC+2 en Ressources Humaines, avec une spécialisation en paie, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en qualité de gestionnaire de paie et vous gérez vos dossiers en toute autonomie.
Salaire et avantages
Annuel de 36000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois
Primes
Intéressement / participation
Primes
Intéressement / participation
Référence : 207QVTT
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