- Directeur du pilotage de la performance F/H Recruteur partenaire

RESPONSABILITES :
Rattaché à la Présidence du groupe, vous disposez d'une solide capacité d'analyse et de mise en perspective des modèles économiques, ainsi que d'une expertise financière vous permettant de contribuer activement aux réflexions stratégiques du groupe.
Vos missions principales seront de :
Analyse stratégique :
- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise
- Accompagner le Président et les équipes de direction dans le pilotage global
- Élaborer des analyses financières et formuler des recommandations pour soutenir la croissance, la rentabilité et l'optimisation de la trésorerie
- Garantir l'alignement des actions avec les objectifs stratégiques, les standards de reporting et les règles de gouvernance du groupe
Pilotage et suivi de la performance :
- Piloter les processus de planification, de prévision et de budgétisation
- Collecter, consolider et analyser les données issues des différents métiers pour faciliter une prise de décision globale
- Assurer un reporting régulier des performances financières et extra-financières
- Préparer et structurer les supports de présentation à destination des partenaires et actionnaires
- Identifier les opportunités et les risques, et recommander des actions correctives ou d'optimisation
- Participer à l'élaboration et au suivi des feuilles de route stratégiques
- Veiller au respect des normes financières et des exigences de contrôle interneLOCALISATION : Poste basé dans le Sud-Est de la France
CONDITIONS DU POSTE : Rémunération 80 - 100 k€ + Voiture de fonction.
Prêt(e) à relever un défi industriel qui a du sens ? Postulez maintenant, on en discute !
PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Votre candidature sera examinée avec soin par Stéphanie VEXIAU et son consultant Philippe CARASTAMATIS, qui vous tiendront régulièrement informé(e) de l'avancement du processus. Nous nous engageons à vous offrir un suivi clair et attentif à chaque étape.
Contactez-nous :
Leaderia, le cabinet de recrutement qui chasse les têtes avec le coeur, et qui, en tant qu'entreprise à mission s'engage à mettre l'humain et l'épanouissement professionnel au centre de chaque recrutement.
Plus qu'un poste, ce groupe vous offre une expérience qui vous ressemble.
Postulez et lancez-vous dans une nouvelle aventure professionnelle !

CANDIDAT RECHERCHE :
Expertise :
De formation supérieure en finance, école de commerce ou MBA, vous justifiez d'une expérience de plus de 15 ans, et avez travaillé en cabinet de conseil et/ou en entreprise, sur des postes en lien avec la stratégie, l'organisation, la finance.
Vous avez travaillé dans des environnements comprenant plusieurs activités, sociétés, et sites.
Un niveau d'anglais courant est requis, l'allemand est un plus.
Traits de personnalité distinctifs :
Vous vous distinguez par votre intelligence relationnelle, votre empathie et votre esprit d'équipe. Votre leadership naturel est fort et vous avez une très bonne capacité à embarquer.
Vous possédez en outre de très bonnes capacités d'écoute.

Vous souhaitez rejoindre un acteur de référence dans la manutention, la construction et l'agricole, leader sur ses différents marchés, grâce à un réseau de plus de 40 sites répartis sur toute la France. Nous accompagnons un groupe familial qui possède de belles valeurs humaines, et est très engagé sur la transition écologique, tout en restant économiquement solide. Il crée un poste de Directeur du pilotage de la performance, chargé d'accompagner la Direction dans le pilotage du groupe.