Gestionnaire de paie H/F - Agen (47000) Bordeaux AEC

Vos missions :
Au sein du pôle social, vous gérez un portefeuille clients multi-conventions en autonomie.
À ce titre, vous intervenez sur :
- la production d'environ 300 bulletins de paie mensuels,
- l'établissement des déclarations sociales (DSN, DPAE...),
- l'administration du personnel : entrées / sorties, contrats, ruptures conventionnelles, soldes de tout compte...,
- le conseil quotidien auprès des clients sur leurs problématiques sociales,
- la veille en droit social et l'application des évolutions conventionnelles et légales.
Vous occupez un rôle clé, à la fois technique, conseil et relationnel.

Le profil recherché :
Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum (paie, RH, comptabilité), vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en cabinet comptable, avec une réelle autonomie sur un portefeuille multi-conventions.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre rigueur technique,
- votre sens du service client,
- votre autonomie,
- votre esprit d'équipe,
- votre capacité à gérer les priorités avec sérénité.
Conditions :
- 33 000 EUR à 35 000 EUR brut annuel, selon expérience
- CDI - Agen
- Recrutement mené en toute confidentialité par WINSEARCH
Vous recherchez un poste en paie dans un environnement stable, humain et organisé, où les conditions de travail sont réellement pensées pour durer ? Cette opportunité mérite votre attention.

Dans le cadre de son développement, WINSEARCH accompagne un cabinet d'expertise comptable implanté à Agen dans le recrutement de son futur Gestionnaire de Paie H/F en CDI.
Vous rejoignez un pôle social structuré de 8 collaborateurs, reconnu pour sa bonne ambiance, sa stabilité et son esprit d'équipe, où l'organisation est pensée pour allier technicité, confort de travail et équilibre de vie.
Ici, la paie n'est pas gérée dans l'urgence permanente : vous évoluez dans un environnement moderne, bien organisé, collaboratif, avec des outils performants et un management attentif au bien-être des équipes.Pourquoi ce cabinet se distingue :
? 35h / semaine (un vrai équilibre vie pro / vie perso)? Possibilité d'organisation sur 5 jours ou 4,5 jours? Horaires flexibles pour s'adapter à votre quotidien? Télétravail possible? Tickets restaurant + chèques cadeaux? Formation continue pour monter en compétences sur les sujets techniques et juridiques? Équipe soudée et excellente ambiance de travail? Pôle social structuré favorisant entraide et montée en expertise? Outils reconnus : Silae & OpenPaye