CHEF D'EQUIPE TERRASSIER F/H R2T Lyon

Missions principales
Encadrer et coordonner une équipe d'ouvriers sur chantier
Organiser et planifier les travaux de terrassement
Répartir les tâches selon les priorités et les compétences
Assurer le suivi de l'avancement des travaux
Gestion du chantier
Préparer le terrain (implantation, traçage)
Superviser les opérations de creusement, nivellement et remblaiement
Contrôler la qualité des travaux réalisés
Veiller au respect des délais
Sécurité et conformité
Faire appliquer les règles de sécurité sur le chantier
Identifier et prévenir les risques
Veiller au respect des normes en vigueur

Expérience confirmée en terrassement et travaux publics
Capacité à encadrer et motiver une équipe
Sens de l'organisation et des priorités
Autonomie et réactivité sur chantier
Bon relationnel et esprit d'équipe
Rigueur et respect des consignes de sécurité
Adaptabilité aux contraintes du terrain
* Idéalement titulaire du permis BE (remorque), apprécié pour le transport de matériel et d'engins.
Compétences clés
Lecture de plans et implantation de chantier
Organisation et suivi des travaux de terrassement
Management d'équipe (répartition des tâches, coordination)
Maîtrise des techniques de creusement, nivellement et remblaiement
Utilisation d'engins de chantier (pelle, mini-pelle, compacteur)
Connaissance des règles de sécurité et des normes TP
Suivi des délais et contrôle qualité
Gestion du matériel et des approvisionnements

Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée sur les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics, des Espaces Verts et de la Propreté.
S'appuyant sur un réseau de 41 agences, dont 13 en Ile-de-France, R2T source, recrute et délègue chaque année près de 3 000 intérimaires, dont 15% en insertion professionnelle.
Votre profil nous intéresse ! Nos agences vous proposent de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences. Postulez et rejoignez une équipe dynamique et 100% spécialisée dans le domaine du BTP et de l'environnement.
R2T s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.