Création de contenus vidéo et Social Media (f/h) F/H Recruteur partenaire

Au sein de l'équipe marketing & communication, tu participes activement à la mise en oeuvre de notre stratégie éditoriale et à la production de contenus à forte valeur ajoutée, principalement autour de la vidéo et des réseaux sociaux.

Rattaché(e) à notre Responsable Marketing, tu participeras activement au déploiement de notre stratégie éditoriale et à nos actions de marketing opérationnel.

A ce titre, nos missions principales sont:

?Imaginer et rédiger des scripts vidéo (formats courts, interviews, contenus pédagogiques, storytelling).

?Produire des contenus vidéo : préparation, tournage, montage, optimisation pour les réseaux sociaux.

?Créer et publier des contenus social media (posts, carrousels, vidéos) en cohérence avec la ligne éditoriale.

?Animer nos communautés : community management, modération, réponses et interactions avec les audiences.

?Concevoir des visuels et supports marketing : présentations PPT, fiches produits, contenus digitaux.

?Suivre et analyser les performances des contenus et campagnes (KPI, reporting, recommandations).

?Créer et déployer les campagnes de communication.

?Participer aux actions de marketing opérationnel en lien avec les différentes équipes internes.

Issu(e) d'une formation supérieure en marketing, communication ou création de contenu, tu disposes d'une expérience aboutie sur un poste similaire.

Tu as une forte appétence pour la création de contenus, en particulier la vidéo et les réseaux sociaux.

Tu es à l'aise à l'écrit et sais adapter ton ton et ton style selon les formats et les cibles.

Tu es créatif(ve), curieux(se), force de proposition et sensible aux tendances social media.

Tu fais preuve d'autonomie, de rigueur et d'une bonne organisation dans ton travail.

Une première expérience en création de contenu, montage vidéo ou gestion de réseaux sociaux est un vrai plus.

La maîtrise d'outils comme Canva, CapCut, Premiere Pro ou Figma est appréciée.

Nos avantages si tu nous rejoins !

Plan d'Attribution Gratuites d'Actions : deviens actionnaire en prenant part à l'aventure !

La carte Swile pour le déjeuner

Prime vacances (1% de salaire brut annuel)

Participation que tu peux verser sur ton salaire, ou sur notre PEE (avec abondement de la part de l'employeur) ou sur notre PER

Prévoyance, prise en charge à 100% par l'employeur

Mutuelle, prise en charge à 60% par l'employeur

Téléphone mobile (à choisir dans un catalogue, pec à 100% de la ligne et prise en charge d'un modèle pour un montant de 200euro, prix préférentiel, le téléphone t'appartiens au bout d'1 an)

Accès aux oeuvres sociales et culturelles sélectionnées pour vous par le CSE (subventions loisirs, séjours, billetterie) dès 3 mois d'ancienneté

8 jours de RTT par an

Dans le cadre de sa politique diversité, Freelance.com étudie toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap ou en situation d'insertion professionnelle.

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