Auxiliaire de puériculture (H/F) GAZOUILLIS SAINT MAUR
Saint-Maur-des-Fossés (94)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire de puériculture (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Saint-Maur-des-Fossés (94)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Vos missions au sein de cette petite crèche:
- Assurer les conditions matérielles de l'environnement quotidien de l'enfant dans le respect des règles en vigueur.
- Accueillir les enfants et leur famille, dans l'esprit du projet d'établissement du groupe.
- Participer à l'élaboration et le mise en ouvre du projet pédagogique de la structure
- Contribuer au développement de la marque Babilou
Tout en:
- Assurant la sécurité et le bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant selon les procédures internes et la
réglementation en vigueur (protocoles médicaux, mesures de sécurité.).
- Avoir un devoir d'alerte sur tout manquement aux règles de sécurité et de bientraitance et un devoir de prévention et de
protection de l'enfant.
- Etre soumis(e) au secret professionnel, comme tous les professionnels exerçant dans un établissement sous contrôle de la
PMI. Se doit de respecter également un devoir de réserve concernant l'activité de l'EAJE, de la société Babilou et des
professionnels qui y exercent.
-Assurer la continuité de la fonction de direction en cas de nécessité, selon une organisation définie par la direction et le
siège
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime ZT 120€ brut mensuel
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .).
Venez vite nous rejoindre !
- Assurer les conditions matérielles de l'environnement quotidien de l'enfant dans le respect des règles en vigueur.
- Accueillir les enfants et leur famille, dans l'esprit du projet d'établissement du groupe.
- Participer à l'élaboration et le mise en ouvre du projet pédagogique de la structure
- Contribuer au développement de la marque Babilou
Tout en:
- Assurant la sécurité et le bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant selon les procédures internes et la
réglementation en vigueur (protocoles médicaux, mesures de sécurité.).
- Avoir un devoir d'alerte sur tout manquement aux règles de sécurité et de bientraitance et un devoir de prévention et de
protection de l'enfant.
- Etre soumis(e) au secret professionnel, comme tous les professionnels exerçant dans un établissement sous contrôle de la
PMI. Se doit de respecter également un devoir de réserve concernant l'activité de l'EAJE, de la société Babilou et des
professionnels qui y exercent.
-Assurer la continuité de la fonction de direction en cas de nécessité, selon une organisation définie par la direction et le
siège
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime ZT 120€ brut mensuel
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .).
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Salaire et avantages
Mensuel de 2360.00 Euros à 2498.00 Euros sur 12 mois
Primes
Primes
Référence : 207NZBJ
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