Conducteur(trice) PL avec grue auxiliaire F/H (H/F) SAMSE

SUD APPRO, spécialisée dans le secteur d'activité de la location de camions avec chauffeur. Filiale transport du Groupe SAMSE, distributeur de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920.
Entreprise engagée en faveur de l'égalité professionnelle, nous invitons avec enthousiasme les femmes et les hommes à postuler à nos postes dans le secteur du transport, traditionnellement masculin.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons en CDI un(e) Conducteur(trice) PL avec grue, basé(e) à l'agence SAMSE de Pusignan (69).
Rattaché(e) à Gaël, tu seras intégré(e) dans les deux environnements : Sud Appro et l'enseigne de Négoce de matériaux SAMSE.
Tu auras la charge de réaliser les tournées de livraison locales auprès de tes clients.
Tes futures missions seront diverses et variées :
Charger et décharger les matériaux en utilisant une grue auxiliaire,
Entretenir la propreté et garantir la bonne utilisation de ton véhicule,
Respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule et à la circulation routière.
Tu es titulaire du permis Poids Lourd, FIMO, et tu as le CACES Grue R.490. Idéalement, tu as l'AIPR.
Tu es expérimenté(e) dans la conduite tout terrain d'un camion et notamment de la livraison sur chantier.
Tu aimes aller à la rencontre des autres et ton sens du service client est affuté.
Tu vas côtoyer des artisans, des particuliers, des collègues caristes, commerciaux ou administratifs, au sein d'agences spécialisées dans le bois, le négoce, l'adduction d'eau... Ta capacité à véhiculer une image positive de l'entreprise, ainsi que tes compétences en maniement de la grue auxiliaire garantiront ta réussite dans ce poste !
Nous te proposons :
- Un poste en CDI à temps plein (169h), après une période d'intégration.
- Avec les avantages de la convention du transport (classif. G6 138 M).
- Basé à l'agence SAMSE de Pusignan (69).
- une rémunération attractive, 2 100 € brut mensuel, qui valorisera ta performance et ta motivation.
- Heure supplémentaire non plafonnée mensuelle.
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance).
- Une épargne salariale (participation et FCP).
Et au-delà...
Tu vas pouvoir te fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
Déroulement du processus de recrutement :
1 - Entretien avec le manager
2 - Entretien avec le client
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