Responsable Patrimoine Immobilier (H/F) L'ARCHE OISE
Compiègne (60)CDITélétravail partiel
36 000 € - 46 000 € par an
Il y a 4 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de Patrimoine (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Compiègne (60)
Conditions :
- CDI
- 36 000 € - 46 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
L'Arche Oise est une association loi 1901 qui regroupe 5 communautés et 1 ESAT sur le département. L'association gère 13 établissements médicaux sociaux et un habitat partagé dans lesquels sont accompagnés 360 adultes en situation de handicap mental, dans des foyers d'habitation, lieux d'activité et de travail. Elle emploie 280 salariés et s'appuie sur l'engagement de nombreux volontaires et bénévoles. La relation et le partage de la vie quotidienne sont au cœur du projet associatif de L'Arche et de la prise en charge des personnes avec un handicap mental.
Les services communs sont les services supports de l'association, constitués d'une quinzaine de personnes, où nous retrouvons plusieurs pôles : RH/paie, informatique, comptabilité/gestion, admissions, bâtiments. Les bureaux de ces services communs sont situés à Compiègne, non loin des grands axes et de toutes les commodités.
Votre mission :
Rattaché(e) à la Déléguée de l'Association, vous êtes garant(e) de la gestion, de la valorisation et du développement du patrimoine immobilier (environ 50 bâtiments).
Vous intervenez en tant que référent technique, stratégique et opérationnel auprès des communautés et partenaires.
Vos principales responsabilités :
Gestion patrimoniale et maintenance
Assurer la gestion globale du parc immobilier (entretien, maintenance, suivi technique)
Être l'interlocuteur des directeurs de communautés/ESAT
Élaborer et piloter un Plan Pluriannuel de Travaux (PPT)
Suivre les contrats (maintenance, énergie, fluides.)
Animer les instances techniques (commissions bâtiments et sécurité)
Assurer une veille réglementaire (sécurité, normes, DPE, amiante.)
Sécurité & conformité :
Superviser les contrôles réglementaires des installations
Suivre les obligations légales et les contrats associés
Participer aux commissions de sécurité
Contribuer à la rédaction de procédures internes
Gestion de projets immobiliers :
Assurer la maîtrise d'ouvrage (neuf, réhabilitation, aménagement)
Accompagner les établissements dans leurs projets
Piloter les opérations : études, appels d'offres, suivi de chantier
Coordonner les intervenants et suivre l'avancement
Gérer les aspects administratifs, techniques et financiers (en lien avec le pôle finances)
Gestion financière & SCI :
Suivre les coûts d'entretien et d'investissement
Participer à la gestion de la SCI (budgets, rapports, suivi des conventions)
Collaborer avec les équipes financières sur les plans d'investissement
Votre profil :
Formation supérieure en immobilier, bâtiment ou gestion de patrimoine
Et/ou expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste similaire
Bonne maîtrise de la gestion de projets immobiliers et de la stratégie patrimoniale
Connaissance des réglementations techniques et de sécurité des bâtiments
Connaissance de la règlementation ERP Catégorie 5
Expérience dans la collaboration avec des partenaires (bailleurs, prestataires, institutions)
Vos atouts :
Organisation, rigueur et autonomie
Esprit d'analyse et sens des responsabilités
Qualités relationnelles et sens du service
Capacité à être force de proposition
Une connaissance du secteur médico-social est un plus.
Se reconnaître dans les valeurs de L'Arche Oise
Conditions :
CDI - Temps plein, statut cadre
Journées de récupération et jours chômés offerts
Rémunération : 36k-46k brut annuel
Primes (ancienneté, enfant à charge)
Déplacements à prévoir sur le département (Compiégnois et Beauvais)
Télétravail ponctuel possible
Les services communs sont les services supports de l'association, constitués d'une quinzaine de personnes, où nous retrouvons plusieurs pôles : RH/paie, informatique, comptabilité/gestion, admissions, bâtiments. Les bureaux de ces services communs sont situés à Compiègne, non loin des grands axes et de toutes les commodités.
Votre mission :
Rattaché(e) à la Déléguée de l'Association, vous êtes garant(e) de la gestion, de la valorisation et du développement du patrimoine immobilier (environ 50 bâtiments).
Vous intervenez en tant que référent technique, stratégique et opérationnel auprès des communautés et partenaires.
Vos principales responsabilités :
Gestion patrimoniale et maintenance
Assurer la gestion globale du parc immobilier (entretien, maintenance, suivi technique)
Être l'interlocuteur des directeurs de communautés/ESAT
Élaborer et piloter un Plan Pluriannuel de Travaux (PPT)
Suivre les contrats (maintenance, énergie, fluides.)
Animer les instances techniques (commissions bâtiments et sécurité)
Assurer une veille réglementaire (sécurité, normes, DPE, amiante.)
Sécurité & conformité :
Superviser les contrôles réglementaires des installations
Suivre les obligations légales et les contrats associés
Participer aux commissions de sécurité
Contribuer à la rédaction de procédures internes
Gestion de projets immobiliers :
Assurer la maîtrise d'ouvrage (neuf, réhabilitation, aménagement)
Accompagner les établissements dans leurs projets
Piloter les opérations : études, appels d'offres, suivi de chantier
Coordonner les intervenants et suivre l'avancement
Gérer les aspects administratifs, techniques et financiers (en lien avec le pôle finances)
Gestion financière & SCI :
Suivre les coûts d'entretien et d'investissement
Participer à la gestion de la SCI (budgets, rapports, suivi des conventions)
Collaborer avec les équipes financières sur les plans d'investissement
Votre profil :
Formation supérieure en immobilier, bâtiment ou gestion de patrimoine
Et/ou expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste similaire
Bonne maîtrise de la gestion de projets immobiliers et de la stratégie patrimoniale
Connaissance des réglementations techniques et de sécurité des bâtiments
Connaissance de la règlementation ERP Catégorie 5
Expérience dans la collaboration avec des partenaires (bailleurs, prestataires, institutions)
Vos atouts :
Organisation, rigueur et autonomie
Esprit d'analyse et sens des responsabilités
Qualités relationnelles et sens du service
Capacité à être force de proposition
Une connaissance du secteur médico-social est un plus.
Se reconnaître dans les valeurs de L'Arche Oise
Conditions :
CDI - Temps plein, statut cadre
Journées de récupération et jours chômés offerts
Rémunération : 36k-46k brut annuel
Primes (ancienneté, enfant à charge)
Déplacements à prévoir sur le département (Compiégnois et Beauvais)
Télétravail ponctuel possible
Salaire et avantages
Annuel de 36000.0 Euros à 46000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 207PWHT
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