Gestionnaire de paie (H/F) IDEOZ

Nous sommes une entreprise jeune, dynamique et en pleine évolution, attachée à la qualité du travail bien fait, à l'esprit d'équipe et à la proximité avec nos clients et partenaires.
Nous recherchons aujourd'hui un(e) Gestionnaire de paie multiconventionnel souhaitant s'investir dans un environnement stimulant, structuré et humain.
Type de contrat: CDI -Temps plein
Localisation: COURRIERES
Rémunération : Selon profil et expérience
Missions principales:
Vous prenez en charge de manière autonome (après formation en interne) un portefeuille de dossiers dans un environnement multi-conventions collectives.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Élaboration et contrôle des bulletins de paie sur plusieurs conventions collectives
Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié
Établissement des déclarations sociales et suivi des obligations légales
Gestion des absences, congés, arrêts maladie, accidents du travail, maternité, prévoyance
Suivi des soldes de tout compte et documents de fin de contrat
Veille sociale et conventionnelle afin de garantir la conformité des paies
Relation avec les organismes sociaux
Réponse aux questions des salariés ou interlocuteurs internes sur les sujets paie et social
Participation à l'amélioration des process paie
Profil recherché:
Nous recherchons une personne rigoureuse, impliquée et à l'aise dans un environnement nécessitant à la fois technicité et adaptabilité.
Compétences attendues:
Expérience confirmée en gestion de paie multiconventionnelle
Bonne maîtrise de la législation sociale et des obligations déclaratives
Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec fiabilité
Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie
Connaissances en comptabilité appréciées
Capacité à travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe
En maîtrise du logiciel SILAE
Qualités personnelles:
Rigueur et sens de l'organisation
Discrétion et respect de la confidentialité
Réactivité et esprit d'analyse
Très bon sens du relationnel interne/externe, favorisant des échanges fluides, constructifs et naturels
Savoir créer un climat d'échange positif
Envie de s'investir dans une structure dynamique en pleine croissance
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe fun et pleine d'humour à taille humaine
Une ambiance de travail dynamique, collaborative et exigeante
Des missions variées et enrichissantes
Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise
Comment se passe un entretien ?
1- Après sélection, vous recevrez un appel afin d'échanger sur vos motivations. Ce premier échange est déterminant pour la suite du process de recrutement !
2- Si vous êtes pré-sélectionner:
-* Mise en situation* d'un cas pratique sur la partie social et savoir être
3- Si les tests sont concluants :
Entretien avec l'expert comptable du cabinet puis l'équipe
4- Prise de décision en interne
Retour, même négatif dans un esprit constructif
Que retenir de l'annonce ?
FUN + CORPORATE + EXIGEANT
Alors tu postules ?
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel