Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur Cybersécurité (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 3 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Alixan (26)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Solystic est un acteur reconnu dans l'automatisation des procédés intralogistiques dans le domaine des colis et du tri postal. Filiale du groupe américain Northrop Grumman, Solystic propose à ses clients des solutions sur mesure et innovantes qui combinent technologies d'automatisation, robotique, traitement en temps réel des images et des données, et modélisation avec jumeaux numériques.
Dans le cadre du renforcement de notre posture de cybersécurité et de notre préparation à la certification ISO 27001 (novembre 2026), Solystic recherche un(e) alternant(e) Cybersécurité Opérationnelle pour une durée d'un à deux ans sur notre site à Alixan (26).
Intégré(e) à l'équipe IT interne et encadré(e) par un tuteur dédié, l'alternant(e) interviendra en appui sur le Maintien en Condition de Sécurité (MCS), le traitement des incidents et les projets techniques de l'équipe. Ce poste est une véritable opportunité de montée en compétences progressive dans un environnement industriel, au contact direct d'un prestataire d'infogérance (N1/N2) et des équipes métiers.
L'alternant(e) sera associé(e) à des missions concrètes et formatrices, avec un niveau de responsabilité croissant au fil du parcours. L'autonomie sur les tâches les plus critiques sera acquise progressivement, sous supervision.
MISSIONS
Les missions sont structurées pour accompagner une montée en compétences progressive. En début d'alternance, l'accent sera mis sur l'observation, la contribution à des tâches encadrées et la prise en main des outils. En fin de parcours, l'alternant(e) aura vocation à piloter de manière plus autonome certains sujets techniques.
1. Sécurité opérationnelle au quotidien
· Participer à l'exploitation de nos outils de cybersécurité (EDR, SIEM, MFA, pare-feu, filtrage) sous la supervision de ton tuteur
· Analyser progressivement les alertes de sécurité, qualifier les incidents et contribuer aux premières investigations
· Suivre les scans de vulnérabilités et le patch management avec l'infogérant
· Contribuer au RUN de l'infrastructure (Linux, Windows Server, réseau, virtualisation, Cloud Azure)
2. Projets et conformité
· Contribuer aux chantiers ISO 27001 : collecte de preuves, rédaction de procédures, revues de configuration
· Participer aux exigences de cybersécurité de nos clients majeurs, dans notre environnement industriel / OT
· Prendre en charge progressivement un projet structurant, avec un rôle de référent technique encadré
3. Documentation et amélioration continue
· Rédiger et tenir à jour la documentation technique et les procédures associées
· Proposer des améliorations sur les outils, les architectures et les pratiques en place
Profil recherché :
· Étudiant(e) en école d'ingénieur ou Master (Bac+4 / Bac+5), spécialisation cybersécurité, réseaux ou systèmes
· Bases solides en administration Linux et/ou Windows Server, et compréhension des concepts réseaux (firewall, segmentation, VLAN)
· Curiosité technique, rigueur, envie d'apprendre et esprit d'équipe
· Anglais écrit suffisant pour lire et comprendre de la documentation technique
· Une première expérience pratique : stage, alternance, projets universitaires ou personnels orientés sécurité, CTF, home lab, contributions open source…
· Des notions sur les outils de sécurité (EDR, SIEM), la gestion des vulnérabilités ou les environnements Cloud (Azure / Entra ID)
· Une sensibilisation aux référentiels (ISO 27001, NIST, ANSSI), non requise mais apprécié.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste basé à Alixan à 20 min de Valence (26), proche de la gare TGV Valence Rhône Alpes.
Poste en alternance de 1 à 2 ans, 35h sur 4,5 jours avec horaires flexibles. Convention collective de la métallurgie. Situé près de la gare TGV, dans un bâtiment récent et éco-responsable. Avantages : restaurant inter-entreprise (pris en charge en partie), mutuelle, CSE (aides pour sport, vacances, etc.).
Notre processus de recrutement commence par une pré-sélection téléphonique suivie d'entretiens physiques puis d'une visite de nos locaux et de notre outil de production.
