Gestionnaire Paies ACTUA ARRAS

Pour une belle entreprise de production documents d'identité sécurisés et des services numériques à destination d'organisations publiques et privées à travers le monde, nous recrutons en sucroit d'activité un gestionnaire Paies f/h (lié à la mise en place du nouveau SIRH).
Vos principales missions seront :
- Contrôler l'ensemble des éléments mensuels de paies
- Assurer l'accueil du service paie (téléphonique et physique)
- Traiter les dossiers de subrogation et le rapprochement des IJSS
- Traiter les soldes de tout compte
- Traiter les déclarations mensuelles
- Être le support administratif sur différents dossiers (CESU...)
- S'assurer de communiquer et de réceptionner des salariés les éléments nécessaires à la constitution de la paie
- Assurer un renfort auprès de l'équipe en cas de besoin.
- Poste du lundi au vendredi 09h-12h et 13h-17h, ou 08h30-12h et 13h-16h30
- 15EUR/h négociable +13ème a partir de la 5ème semaine de mission, indemnité déplacement 1.156EUR/jour de travail

De formation Bac+2, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de la paie sur un poste similaire.
Votre rigueur, votre engagement, votre professionnalisme et votre sens de l'analyse seront de réels atouts et vous permettront d'être un élément reconnu.
Autonome, organisé et réactif, vous vous adaptez facilement à un environnement régulièrement en changement.
De nature curieuse, vous appréciez le travail en équipe et possédez le sens du service et du conseil afin de répondre aux besoins et de rassurer les collaborateurs et les managers sur leurs demandes. Votre aisance relationnelle vous permettra de vous épanouir au sein d'une équipe conviviale.
Enfin, la discrétion et la confidentialité sont essentielles sur ce poste.

ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.
Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.
Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.
Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.