Responsable Comptable H/F Michael Page

En tant que Responsable Comptable, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Prendre en charge de manière opérationnelle la comptabilité d'un ou plusieurs établissements dans un premier temps
• Sécuriser les clôtures comptables, les flux financiers et les schémas de TVA
• Fiabiliser les données comptables et réduire la part des traitements manuels
• Participer aux travaux d'internalisation de la comptabilité et aux opérations de réorganisation juridique et financière
• Accompagner la transition d'un modèle décentralisé vers une organisation comptable centralisée
• Être force de proposition sur l'organisation cible, les process et les outils
• Encadrer et faire monter en compétences une équipe comptable centrale, appelée à se développer
• Contribuer plus largement à la structuration des fonctions finance et support en France

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Une rémunération compétitive par rapport au marché
• Un poste à forte visibilité et à impact direct sur l'organisation
• Une exposition à des sujets de transformation et de structuration stratégique
• Un environnement dynamique, offrant de réelles perspectives d'évolution

Le profil recherché :

• Une expérience professionnelle d'au minimum 5 ans en comptabilité, acquise sur des fonctions de Responsable Comptable, Chef Comptable ou équivalent
• Un passage en cabinet est un vrai plus
• Une solide maîtrise de la comptabilité générale, idéalement dans un environnement multi-entités ou PME en croissance
• Une appétence marquée pour la structuration des process, l'amélioration continue et l'automatisation
• Une aisance dans des environnements complexes nécessitant analyse, investigation et pragmatisme
• Un anglais oral opérationel
• Une disponibilité immédiate

Il s'agit d'une filiale d'un groupe à dimension internationale, récemment implanté en France via une acquisition stratégique, opérant désormais plusieurs établissements sur le territoire. L'organisation française est en cours de construction, avec la mise en place d'une structure de holding et la volonté de professionnaliser et centraliser les fonctions support, dans un environnement évolutif et exigeant.