Product Manager - F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Product Manager (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Pilotage
- Méthode Agile
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Tu veux rejoindre LES experts produit en France ?
En tant que Product Manager, tu seras LA référence Produit incontournable pour accompagner nos clients grands comptes dans le développement de leurs produits digitaux et de leurs organisations.
Tes différentes missions seront :
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Conduire les phases de Discovery : entretiens utilisateurs, cadrage des besoins, personas, user stories, benchmarks
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Piloter la conception produit en collaboration avec les Designers (Design Thinking, prototypage)
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Assurer le delivery en environnement agile : backlog, priorisation, roadmap, story mapping, customer flows
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Suivre la performance produit : définition et analyse des KPI, OKR, orientation valeur
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Animer les rituels agiles et les ateliers avec les équipes produit et les parties prenantes
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Produire des restitutions claires et partager les retours d'expérience
Notre objectif : faire de toi un(e) Product Manager confirmé(e), reconnu(e) pour ta capacité à délivrer de la valeur produit dans des environnements complexes.
⚒️ Comment ?
Chez Hubvisory, tu consolides ta maîtrise du delivery et de la discovery, tu renforces ta posture de consultant produit et tu gagnes en impact auprès de clients grands comptes.
L'objectif est clair : t'amener progressivement vers des rôles de Product Leader ou Manager Conseil, selon ton appétence.
Quel profil recherchons-nous ?
Expérience
- 5 ans minimum en tant que Product Manager sur des produits digitaux
Compétences clés
- Discovery, delivery, méthodes agiles
- Pilotage de backlog et roadmap
- Culture data et orientation valeur
Soft skills
- Autonomie et esprit d'initiative
- Excellente communication client
- Rigueur et capacité d'analyse
Pourquoi rejoindre Hubvisory ?
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Des revalorisations salariales bi-annuelles
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Nous sommes signataires du parental challenge (arrêt fausse couche 100% rémunéré, maintien de salaire à 100% pendant tout le congé maternité et second parent…)
-
Une communauté interne engagée : 20% des collaborateurs qui se sont volontairement engagés à travers plus de 20 projets à impact menés depuis 2022 (mécénat de compétence, organisation de maraudes, fresque du climat, etc.)
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Intéressement, congés payés supplémentaires…
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Des valeurs fortes : depuis 8 ans Hubvisory grandit autour de la bienveillance, la méritocratie, l'ambition, l'expertise et l'apprentissage.
Il t'en faut plus ?
Hubvisory c'est aussi une vie interne vibrante : lancer de hâche, cours d'oenologie, karaoké… participe à une variété d'activités avec les Hubvisors.
Toujours pas convaincu(e) ?
Contacte-nous pour en savoir plus ou rejoins nous lors de nos prochaines portes ouvertes.
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