Responsable commercial dispositifs médicaux F/H Recruteur partenaire

Entreprise innovante du secteur des dispositifs médicaux, reconnue à l'international pour son expertise technologique et clinique, recherche un Responsable Technico‑Commercial France pour accompagner le développement de sa filiale européenne basée à Lyon.

Spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions hospitalières à forte valeur ajoutée, notamment des kits à usage médical, l'entreprise intervient dans des domaines critiques tels que la chirurgie, l'anesthésie, la cardiologie interventionnelle, la réanimation, la néphrologie et le soin des plaies. Ces solutions contribuent à améliorer la sécurité des patients, l'efficacité des équipes soignantes et la performance économique des établissements de santé.

Rattaché(e) à la Direction Générale Europe, vous occupez un rôle central à l'interface du commercial, du clinique et de la technique, avec une forte autonomie et un impact direct sur la croissance de l'activité en France.

Le poste implique une forte dimension terrain, avec des déplacements réguliers à l'échelle nationale.

Issu(e) d'une formation santé ou sciences du vivant (Infirmier(ère) diplômé(e) d'État, ingénieur biomédical, pharmacien, médecin…), vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction technico‑commerciale ou équivalente, idéalement au sein d'une entreprise de dispositifs médicaux en environnement hospitalier.

Une expérience clinique préalable (bloc opératoire, réanimation, cardiologie interventionnelle, néphrologie…) constitue un atout apprécié pour comprendre finement les usages et les attentes terrain.

Vous disposez également :

• D'une maîtrise professionnelle du français et de l'anglais
• D'une excellente compréhension des environnements hospitaliers complexes et de leurs circuits de décision
• D'une forte orientation solutions et valeur ajoutée pour les utilisateurs finaux

Huggy, le Recrutement Circulaire fédère les entreprises qui recrutent entre elles et les encourage à se partager les bons profils finalistes qu'elles n'ont pas pu recruter. C'est une manière plus responsable et humaine de recruter !
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Actuellement plusieurs employeurs proches de chez vous ont un besoin similaire de Responsable commercial et jusqu'à maintenant les recommandations de candidats sur ce territoire se font rares.

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