Comptable EHPAD LA CROIX BLEUE
Capdenac-Gare (12)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Capdenac-Gare (12)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité des Directeurs des deux établissements, vous serez chargé de :
- La comptabilité et son suivie :
* réalise la tenue des comptes conformément à la comptabilité M22
* réalise l'enregistrement des factures d'achat et le lettrage des comptes fournisseurs
* établit le paiement des fournisseurs (après accord de la Direction)
* réalise le rapprochement bancaire et le suivie des opérations de trésorerie
* réalise la gestion et le suivi des immobilisations et du PPI
- Le budget et son suivi :
* réalise en lien avec le Directeur la préparation des EPRD et ERRD
* réalise le suivi du budget
* établit un reporting mensuel d'indicateurs au directeur de l'établissement
* prépare les documents comptables nécessaires au commissaire aux comptes
- La gestion administrative du personnel et Paye :
* assure le suivi des droits à la prise de congés
* réalise le suivi des demandes et des dossiers de formation et le remboursement des formations
* supervise le suivi des arrêts de travail, des DPAE, de la déclaration à la prise en charge par l'Assurance Maladie et la Caisse de Prévoyance, le suivi des Indemnités Journalières de l'Organisme de Prévoyance
* Contrôle les variables de paye avant dépouillement par la technicienne paye
Savoir être :
Capacité d'adaptation
Discrétion et confidentialité
Esprit d'équipe et sens collaboratif
Organisation
Rigueur
Précision sur les conditions de travail :
- travail sur écran
- le poste peu être basé à Capdenac-Gare, Laguiole ou à Flourens
- déplacements ponctuels
Envoyer CV + Lettre de motivation
*** Prise de poste à partir du 18 mai 2026 ***
Sous la responsabilité des Directeurs des deux établissements, vous serez chargé de :
- La comptabilité et son suivie :
* réalise la tenue des comptes conformément à la comptabilité M22
* réalise l'enregistrement des factures d'achat et le lettrage des comptes fournisseurs
* établit le paiement des fournisseurs (après accord de la Direction)
* réalise le rapprochement bancaire et le suivie des opérations de trésorerie
* réalise la gestion et le suivi des immobilisations et du PPI
- Le budget et son suivi :
* réalise en lien avec le Directeur la préparation des EPRD et ERRD
* réalise le suivi du budget
* établit un reporting mensuel d'indicateurs au directeur de l'établissement
* prépare les documents comptables nécessaires au commissaire aux comptes
- La gestion administrative du personnel et Paye :
* assure le suivi des droits à la prise de congés
* réalise le suivi des demandes et des dossiers de formation et le remboursement des formations
* supervise le suivi des arrêts de travail, des DPAE, de la déclaration à la prise en charge par l'Assurance Maladie et la Caisse de Prévoyance, le suivi des Indemnités Journalières de l'Organisme de Prévoyance
* Contrôle les variables de paye avant dépouillement par la technicienne paye
Savoir être :
Capacité d'adaptation
Discrétion et confidentialité
Esprit d'équipe et sens collaboratif
Organisation
Rigueur
Précision sur les conditions de travail :
- travail sur écran
- le poste peu être basé à Capdenac-Gare, Laguiole ou à Flourens
- déplacements ponctuels
Envoyer CV + Lettre de motivation
*** Prise de poste à partir du 18 mai 2026 ***
Référence : 207MPQB
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