Adjoint(e) Responsable de Magasin ACTION
Vaulx-en-Velin (69)CDITélétravail partiel
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de magasin (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Vaulx-en-Velin (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Vos missions principales en tant Adjoint(e) Responsable de Magasin
En tant qu'Adjoint(e) Responsable de Magasin, vous êtes un véritable pilier du fonctionnement du point de vente.
Co-piloter le magasin aux côtés du Responsable : suivi des indicateurs, mise en œuvre des plans d'action, relais des décisions.
Développer le chiffre d'affaires et la satisfaction client : gestion des commandes, réception des marchandises, implantation des nouveautés, gestion des stocks.
Garantir un magasin attractif : propre, rangé, plein et commerçant.
Animer et accompagner l'équipe : communication interne, intégration des nouveaux collaborateurs, participation aux recrutements, montée en compétences.
Gérer les imprévus avec calme, efficacité et sens des priorités dans un environnement challengeant.
Profil recherché
Formation Bac+2 ou expérience réussie d'au moins 2 ans en management d'équipe.
Sens du terrain, rigueur, discipline et sens des responsabilités.
Leadership naturel, capacité à fédérer et accompagner avec bienveillance.
Adhésion aux valeurs Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, simplicité, discipline, maîtrise des coûts.
Disponibilité sur l'amplitude horaire du magasin : 6h à 22h, du lundi au samedi (équipe matin ou après-midi), et ponctuellement le dimanche.
Conditions et rémunération
Salaire brut annuel : 27 804 € (statut Agent de Maîtrise - base 35h - contrat annualisé).
13e mois.
Prime de participation.
En tant qu'Adjoint(e) Responsable de Magasin, vous êtes un véritable pilier du fonctionnement du point de vente.
Co-piloter le magasin aux côtés du Responsable : suivi des indicateurs, mise en œuvre des plans d'action, relais des décisions.
Développer le chiffre d'affaires et la satisfaction client : gestion des commandes, réception des marchandises, implantation des nouveautés, gestion des stocks.
Garantir un magasin attractif : propre, rangé, plein et commerçant.
Animer et accompagner l'équipe : communication interne, intégration des nouveaux collaborateurs, participation aux recrutements, montée en compétences.
Gérer les imprévus avec calme, efficacité et sens des priorités dans un environnement challengeant.
Profil recherché
Formation Bac+2 ou expérience réussie d'au moins 2 ans en management d'équipe.
Sens du terrain, rigueur, discipline et sens des responsabilités.
Leadership naturel, capacité à fédérer et accompagner avec bienveillance.
Adhésion aux valeurs Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, simplicité, discipline, maîtrise des coûts.
Disponibilité sur l'amplitude horaire du magasin : 6h à 22h, du lundi au samedi (équipe matin ou après-midi), et ponctuellement le dimanche.
Conditions et rémunération
Salaire brut annuel : 27 804 € (statut Agent de Maîtrise - base 35h - contrat annualisé).
13e mois.
Prime de participation.
Salaire et avantages
Annuel de 27805.0 Euros sur 12 mois
CSE
Intéressement / participation
CSE
Intéressement / participation
Référence : 207MJND
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