CHARGE ( E) DE RECRUTEMENT H/F EN CDD Recruteur anonyme
Asnières-sur-Seine (92)CDD
À partir de 12,02 € par heure
Il y a 1 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé du recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Lieux :
- Asnières-sur-Seine (92)
Conditions :
- CDD
- À partir de 12,02 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
# Présentation générale
Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement !
Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.
Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.
Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !
Rejoignez-nous !
---
# Détails du poste
Au sein de notre agence d'intérim Asnières, nous recherchons un ou une chargé (e) de recrutement h/f pour un cdd de 3 mois minimum dans un premier temps
Vos principales missions seront :
Accueillir les candidats en agence et assurer les inscriptions.
Identifier les besoins en personnel intérimaire auprès des entreprises clientes.
Rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les supports adaptés.
Sourcer les candidats via CVthèques, réseaux sociaux et vivier interne.
Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques.
Sélectionner et déléguer les intérimaires selon les missions confiées.
Assurer le suivi des missions : prise de poste, satisfaction client, renouvellements.
Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des candidats.
Fidéliser les intérimaires et entretenir un vivier actif de candidats.
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# Détails du poste
Au sein de notre agence d'intérim Asnières, nous recherchons un ou une chargé (e) de recrutement h/f pour un cdd de 3 mois minimum dans un premier temps
Vos principales missions seront :
Accueillir les candidats en agence et assurer les inscriptions.
Identifier les besoins en personnel intérimaire auprès des entreprises clientes.
Rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les supports adaptés.
Sourcer les candidats via CVthèques, réseaux sociaux et vivier interne.
Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques.
Sélectionner et déléguer les intérimaires selon les missions confiées.
Assurer le suivi des missions : prise de poste, satisfaction client, renouvellements.
Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des candidats.
Fidéliser les intérimaires et entretenir un vivier actif de candidats.
Description du profil
Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent.
Une première expérience en recrutement ou agence d'intérim est un plus.
Sens du contact, esprit commercial et goût du challenge.
Réactivité, organisation et gestion des priorités.
Bonne maîtrise des outils informatiques.
Une première expérience en recrutement ou agence d'intérim est un plus.
Sens du contact, esprit commercial et goût du challenge.
Réactivité, organisation et gestion des priorités.
Bonne maîtrise des outils informatiques.
Salaire et avantages
avantages groupe
Référence : A000004614 29238946
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