Responsable Opérationnel Transformation Digitale F/H PONTOON
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable Transformation Digitale (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Energie
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Compétences :
- Français
- Permis B
Lieux :
- Dijon (21)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Orano est engagé dans une démarche de Transformation Digitale visant à améliorer la productivité de l'entreprise en développant la collaboration et l'intégration des processus métiers autour d'un référentiel commun de données techniques.
Le métier Outils d’ingénierie d’Orano Projets a pour objectif de fournir des outils pour répondre aux besoins des métiers, de former les utilisateurs et de leur apporter un support au quotidien. Le métier vise à définir une stratégie des outils d’ingénierie afin de renforcer la performance digitale d’Orano Projets.
En tant que Responsable Opérationnel d’accompagnement à la transformation digitale F/H, vous serez amené·e à :
- Conduire, en amont du démarrage des projets d’Ingénierie, l'analyse des besoins et orienter le choix des solutions digitales permettant d'y répondre ;
- Elaborer les chiffrages liés au déploiement et à la configuration des applications sur projet, au support, et à l’accompagnement des équipes ;
- Participer à la remontée des besoins outils pour les métiers sur le projet et assurer le suivi des traitements des sujets ;
- Conduire le changement auprès des équipes Projets d’Ingénierie :
- Communiquer sur les stratégies mises en place,
- Partager les bonnes pratiques,
- Remonter les difficultés des utilisateurs et suivre la résolution des problématiques,
- Suivre le déroulement des formations aux outils, en collaboration avec les responsables des différentes applications,
- Assurer le suivi des dépenses et des coûts liés aux applications (déploiement, formation, support),
- Garantir l'avancée des actions et le respect des jalons,
- Produire des synthèses intermédiaires et finales de l'avancement des actions, auprès des acteurs du projet d’ingénierie (planning, cost) et du management hiérarchique (métier Transformation Digitale),
- Accompagner les projets de transformation digitale, notamment la démarche BIM et le déploiement du PLM ;
- Participer aux études Retour d’Expérience sur la performance des outils ;
- Assurer l’application des processus et méthodes liés aux Outils auprès des métiers et projets : dispense de session de sensibilisation, intervention en réunions projets ;
- Assurer le reporting de l’activité du métier Outils d’Ingénierie auprès du responsable régional ;
Pour vous accompagner dans la montée en compétences, un parcours de formation dédié est mis en place, afin de vous permettre de :
- Comprendre les différents usages des applications digitales du périmètre actuel ;
- Connaitre les processus métiers et de gestion de projet de l’entreprise ;
- Connaitre les actions relatives à votre rôle chargé(e) d’accompagnement à la transformation digitale.
Ce poste vous permettra de découvrir différents projets d’ingénierie au travers des missions qui seront proposées. Vous contribuerez ainsi, avec l’équipe projet, à la réalisation de grands défis industriels.
Description du profil
- De formation supérieure BAC+5 (Ingénieur, université), vous disposez idéalement d’une première expérience (+ 5 ans) en gestion de projets au sein d’un cabinet de conseil, d’une start-up ou d’une Direction Transformation Digitale ou Innovation.
- La connaissance d’outils informatiques pour l’ingénierie et /ou l’industrie nucléaire est un plus.
- La connaissance des outils utilisés chez Orano Projets est un atout : Outils de gestion des nomenclatures (AVEVA Engineering), de gestion d’exigences, de gestion des modifications, de schématique (Autocad, Microstation, AVEVA Diagrams, Catia Schematics), de modélisation 3D (SolidWorks, AVEVA E3D, REVIT), de revue de maquette 3D (Navisworks, réalité virtuelle et augmentée). Des connaissances de la démarche BIM et du PLM seront appréciées.
- Vous possédez les aptitudes relationnelles requises pour la conduite du changement : bonne communication, sens du service, aptitude à travailler en équipe, qualité d’écoute, pédagogie.
- Vous êtes autonome, curieux·se et vous avez un sens de la rigueur et un esprit de synthèse. Vous êtes motivé·e par les technologies digitales et par les plus-values offertes par les outils digitaux pour la performance des métiers.
L'entreprise : PONTOON
Orano : donnons toute sa valeur au nucléaire ! Notre expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire nous permet de proposer à nos clients des produits et des services à forte valeur ajoutée, depuis les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage, l'ingénierie, le démantèlement, la logistique, jusqu'au nucléaire médical. Les 16000 collaborateurs du groupe mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche d'innovation et leur exigence absolue en matière de Sûreté au service de leurs clients en France et dans le monde. Du technicien de conduite d'installation à l'ingénieur d'études et au chef de projet international, Orano recrute annuellement plus de 800 nouveaux collaborateurs. Spécialiste mondial de l'ingénierie du cycle du combustible, la BU Orano Projets conçoit et réalise des projets complexes. Forte de nombreuses références, en France et à l'international, elle dispose d'une large palette de métiers et d'expertises : calcul, mécanique, procédés chimiques, matériaux, instrumentation, génie civil, installation générale… mais aussi gestion de projet et métiers d'assistance aux projets. Fortement innovante tant par ses techniques de conception que par les objets auxquels elles s'appliquent, la BU Orano Projets contribue au développement du groupe Orano à l'international, notamment en Asie au travers de projets majeurs.
