Conducteur Offset F/H Job Link

Votre agence JOB LINK D'EVRY recherche pour son client basé à Vitry-sur-Seine et spécialisé dans l'impression en grand format, un CONDUCTEUR OFFSET F/H.
Sous la responsabilité de notre chef d'équipe, vous travaillerez en équipe sur des presses offset grand format (KBA 162, KBA 185, Man 900) et vos missions principales seront les suivantes :
- La compréhension et le contrôle du dossier de fabrication,
- L'approvisionnement et l'entretien des machines,
- Le lancement de l'impression en effectuant les réglages nécessaires,
- Le contrôle de la qualité du travail,
- La détection des anomalies, et leur correction.
Ce poste est à pourvoir en mission d'intérim, de longue durée.
Horaires : du lundi au vendredi.

Issu d'une formation en Arts Graphiques, vous avez impérativement une expérience similaire d'au moins 2 ans en conduite de presse offset au moins sur du 70x102.
Vous êtes soucieux de la qualité des travaux réalisés, à chaque étape, avec le souci du détail.
Rigoureux et polyvalent, vous aimez le travail en équipe. Et vous êtes motivé par la description de poste que vous venez de lire !
Alors n'hésitez plus et postulez directement sur notre site.
Hâte de pouvoir échanger avec vous !
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.